咨询一下被工厂辞退，没有签订正式的劳动合同，被辞退了，可以申请劳动赔偿吗

更新时间：2022-06-19 17:10:46

问题描述：

您好，我想咨询一下被工厂辞退，没有签订正式的劳动合同，签订的是一年续一年的合约或者说是协议，工作了差不多九年，被辞退了，可以申请劳动赔偿吗

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邓良川律师
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你好，是可以的，可以按照你的工作年限来要求

2022.06.19 14:49:22

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涂伟律师
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这种情况单位是违法的，可以要求经济赔偿。

2022.06.19 12:57:37

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四川宪恒律所律师
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可以的，只要有事实劳动关系就可以。

2022.06.19 13:11:37

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张弦律师
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你好，可以申请经济补偿金的

2022.06.19 13:40:04

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李进律师
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你好你可以申请劳动赔偿的

2022.06.19 15:09:51

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。

2022.06.19 11:47:48

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你好可以申请双倍赔偿的

2022.06.19 13:47:13

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四川东乾律所律师
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你好未签劳动合同可以主张双倍工资的

2022.06.19 13:31:35

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秦鹏律师
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你好，可以仲裁主张双倍工资赔偿。

2022.06.19 17:10:46

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