做了十天不想做了,能拿到工资吗

更新时间:2022-06-18 19:02:44
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    如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
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有工资啊,你就是做了一天也要给你发工资的。但你要做好保留你上班的证据。
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不想做了,可以拿到工资吗
如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
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做了五天不想做了,能不能要工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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不想做了能拿到工资吗
如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
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我在台球厅工作了22天,没有付工资。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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试用期是7天,我有工资吗?
建议和公司积极协商
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假期工人辞职后应立即支付工资吗?是否说与正式员工一起支付时间合理?
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干了几天活了老板不给钱怎么办?
拖欠工资可仲裁或起诉。 仲裁:向当地劳动局申请,提交相关证据,等待仲裁结果。起诉:书写诉状后向法院提交,经立案、开庭审理等程序后,等待法院判决。及时处理,维护自
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上班三个月后不辞职走了,没签合同。仲裁双倍工资劳动部门受理吗?
常见的处理方式有申请劳动仲裁或咨询专业律师。选择处理方式时,应考虑证据充分性、诉求合理性及自身时间和精力等因素,律师咨询可提供更具体的法律建议。
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就是酒店前台上班上了6天但是没有过试用期这个情况不给我工资合法吗
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老板不让我做了不给我工资怎么办
老板欠薪可举报、申请支付令或仲裁。举报是向劳动行政部门反映情况;支付令是向法院申请,要求支付工资;劳动仲裁是向仲裁委员会提出,可进一步诉讼。
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