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我在酒店前台上班，一天工作12个小时一周上最少6天72个小时，酒店这么做合法吗？

更新时间：2022-06-23 15:51:34
问题描述：
我在酒店前台上班，一天工作12个小时一周上最少6天72个小时，酒店这么做合法吗？
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    一般不合法的，可以人社局投诉的。
    2022.06.23 15:51:34
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    已帮助225463 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022.06.18 10:14:56
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  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京
    您好，有打卡记录可以申请加班费
    2022.06.18 10:20:05
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    违反公园规定被开除有工资吗？
    2022.06.18 10:24:09
  • 张金荣律师
    张金荣律师
    服务地区：北京-北京
    不合法，你可以申请仲裁要求赔偿
    2022.06.18 10:40:21
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  • 宋颖律师
    宋颖律师
    服务地区：北京-北京
    如果上班时间超出了法定的时间，你可以主张加班费。
    2022.06.18 10:51:08
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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