首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
郑州法律咨询
>
郑州无故辞退
> 咨询详情
上班11个月被公司提前30天通知辞退,30天后还会有补偿金吗?
更新时间:2022-06-21 14:42:43
问题描述:
上班11个月被公司提前30天通知辞退,30天后还会有补偿金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏涛律师
服务地区:河南-郑州
180-3711-6731
咨询我
您好,根据您的描述,可以主张上班期间的工资及1个月的补偿金。
2022.06.18 10:11:11
点赞
白爱敏律师
服务地区:河南-郑州
191-0388-2929
咨询我
你好,公司提前三十天通知辞退,公司是要经济补偿金的
2022.06.18 09:18:33
点赞
杨振超律师
服务地区:河南-郑州
135-2556-1889
咨询我
是有赔偿金的,提前通知也可以要赔偿金
2022.06.20 15:48:10
点赞
曹阳律师
服务地区:河南-郑州
195-2559-1913
咨询我
你好,有劳动合同吗,补偿金有的
2022.06.18 14:16:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1848133
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
2022.06.18 01:03:49
点赞
梁立刚律师
服务地区:河南-郑州
你好,根据《劳动合同法》的规定,需要支付一个月经济补偿金
2022.06.18 08:24:03
点赞
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
建议先和对方进行协商,如果协商不成可以向所属的劳动纠察大队投诉。
2022.06.18 09:16:22
点赞
丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,可以要求经济补偿金的
2022.06.18 20:28:53
点赞
王丽侠律师
服务地区:河南-郑州
你好,无故辞退的话也是有经济补偿金的,
2022.06.21 14:42:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前30天通知辞退如何赔偿
劳动合同纠纷
2885
如果公司辞退,提前30天通知,需要补偿一个月工资吗?
您好,请问公司辞退的原因是什么呢?如果公司存在违反辞退的情形,您可根据合同法的约定和您的劳动合同要求,对方承担赔偿责任,赔偿是根据您的工作的具体时间,其他的计算
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前30天辞退员工能口头通知吗
劳动合同纠纷
642
提前30天通知解除合同还需要赔偿嘛
劳动合同纠纷
5785
辞退提前30天通知补偿
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书
提前30天通知被辞退补偿
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前30天通知员工补偿金
一、提前30天通知辞退如何赔偿 1、提前30天通知辞退如何赔偿,一般根据具体情况决定: (1)提前30天的情况下可以不用支付代通知金,但涉及到违法解除劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前30天通知辞退
提前30天辞退员工,一般不可以采用口头形式。如果公司是辞退无过错的员工的,例如辞退患病后不能胜任原工作或其他岗位工作的员工的,需要提前30天以书面的方式来辞退员
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞退未提前通知,提前30天通知辞退,还有补偿吗?
你好,有经济补偿金的,你工作多少年了。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前通知30天后解散后怀孕的,会额外赔偿吗?
当时检查到怀孕多长时间呢?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员没有提前30天通知,赔偿几个月工资
对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在火锅店干了一个半个月未签劳动合同被无故辞退有经济补偿吗?
没有签劳动合同被辞退有赔偿。没有签劳动合同被辞退如果符合《劳动合同法》规定的支付经济补偿的情形的,除了能获得经济补偿金,还可以获得自用工之日起满一个月后到用工一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工期未满半个月老板把我辞退了没签劳动合同现在工资还没给我请问我应该如何维护我的合法权益
就算是你的亲戚,你也应该公司公办,既然说好给你补偿的,现在不给,你可以通过劳动部门去申请仲裁,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了9年,到了50岁公司要辞退我有什么补偿?
申请劳动仲裁为好的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新劳动法辞退员工补偿的规定是什么?
通过劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保还差十五月被公司辞退,单位让我在解除/终止劳动合同证明书上笺字了,单位会给赔偿金吗?
是的,依据劳动合同法规定,劳动者达到法定退休年龄的,单位可以依法终止劳动关系,并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。 注意,这里用的是终止而不是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退。该怎么办?
您好,建议人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您一下关于返聘人员的在职纠纷问题,工作能力不行,可以没有任何理由辞退吗没有任何理由辞退吗?
法律分析:用人单位不能随便辞退员工,辞退必须要有合法正当理由,如辞退符合法律规定的情形,或者符合用人单位通过民主程序制定的规章制度,或者符合劳动合同的约定。否则
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开始主张违法辞退的赔偿金,可以改为继续履行劳动合同吗
法律分析:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。变更劳动合同的,应当与劳动者协商一致。在劳动者没有过错的情况下,解除劳动合同的,可要求支付经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
郑州律师
同城律师:
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
热门推荐:
如何让公司辞退自己补偿
被公司辞退去哪里投诉
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
14秒前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
4分钟前
姜月律师
近期帮助 23706 人
老板晚上收手机这合适吗
5分钟前
姜月律师
近期帮助 23706 人
不跑外卖了未满一期商家有权利强制性拿回车子吗
18分钟前
刘江律师
近期帮助 2605 人
我家狗被毒死1个半月了,还能报警不?
19分钟前
刘江律师
近期帮助 2605 人
你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗
23分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2698 人
婚姻诈骗的钱能要回来吗
24分钟前
王奎律师
近期帮助 10056 人
认识两个多月的女朋友,见面后她说不想结婚给她转的钱和买的金首饰花了4万多可以要回来吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询