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劳动合同中没有工资标准可以吗

更新时间：2022-06-17 17:38:23
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劳动合同中没有工资标准可以吗
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    您好，什么原因扣工资呢
    2022.06.17 17:37:58
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    已帮助394151 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，可按照以下程序进行：首先双方重新协商工资标准，适用集体合同规定的标准；如果，前两步无法解决问题，用人单位对劳动者应当同工同酬
    2022.06.17 17:38:23
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或者没有劳动合同，可以要工资吗
劳动合同中没约定工资，仍然有效，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 　　《劳动合同法》第十一条　用人单位未在用工的同时
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公司指定的劳动合同里面没有工资标准，这种劳动合同违法吗
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
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没有劳动合同工资很少
工资不得低于当地最低工资
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我老公因病去世他的剩余年金需要公正吗
你好，建议你到年金领取部门咨询
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