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在公司任职18年，因工伤造成旷工半年，公司与我解除劳动合同，我还能拿赔偿吗？

更新时间：2022-06-17 15:13:41
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在公司任职18年，因工伤造成旷工半年，公司与我解除劳动合同，我还能拿赔偿吗？
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
    2022.06.17 15:13:03
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
    2022.06.17 15:13:19
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    已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
    2022.06.17 15:13:41
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