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公司拖发工资，员工主动离职有补偿金吗？
更新时间：2022-06-17 23:10:01
问题描述：
公司拖发工资，员工主动离职有补偿金吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钟慧玲律师
服务地区：广西-桂林
182-9000-8428
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你好，如果员工以用人单位未按时足额发放工资为由提出解除劳动合同，可以请求支付经济补偿金。
2022.06.17 12:51:41
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李德生律师
服务地区：广西-桂林
130-7766-5498
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你好，如因公司拖发工资的原因致使员工离职有补偿金。
2022.06.17 07:48:00
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陈祖权律师
服务地区：广西-桂林
139-7833-0689
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如果以公司拖欠工资为由解除合同，也是可以的。
2022.06.17 11:36:42
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吕柳玲律师
服务地区：广西-桂林
134-5768-8950
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只是拖欠劳动报酬而辞职的是有补偿金的。
2022.06.17 16:40:35
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张法仁律师
服务地区：广西-桂林
136-0773-6389
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用人单位违约在先，可以要求补偿
2022.06.17 23:10:01
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莫桂成律师
服务地区：广西-桂林
180-7832-2589
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协商不成可以申请劳动仲裁的
2022.06.17 07:12:53
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022.06.17 04:03:43
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拖欠工资主动离职有补偿金吗
劳动合同纠纷
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公司要求员工离职有补偿金
可以申请劳动仲裁
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员工自动离职有补偿金
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员工主动离职补偿金
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根据《劳动合同法》第38条主动辞职是有补偿金的，如欠工资、不交保险、不给加班费等理由，其他情况主动辞职没有经济补偿金
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现在高二下半学期，我已经请了150节病假了，学校那边想劝我休学但是我不想可以拒绝吗但是我又做不到天天
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工作几个月算长期工没有签劳务合同
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建议好好协商解决
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仓库要从东莞搬到佛山去，我不去，劳动合同上的工作地点是东莞，但是还有一条写了因工作需要甲方有权调整工
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