您好！家里人受工伤了，有劳动合同在单位拿不到，单位有不肯做工伤认定怎么办

更新时间：2022-06-17 14:41:02

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蒋晓强律师
服务地区：江苏-苏州 189-6368-1306

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可以自己去申请工伤认定，没有劳动合同，可以提供其他证据比如工资流水，社保缴纳记录等

2022.06.17 08:44:10

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江苏创策律所律师
服务地区：江苏-苏州 137-7176-2709

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如果单位不给劳动合同，可以通过仲裁确认劳动关系，都是有办法的。

2022.06.17 08:18:29

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刘柏伶律师
服务地区：江苏-苏州 158-6235-0468

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你好，可以委托律师申请工伤认定，再起诉单位，详情建议电话沟通

2022.06.17 11:53:29

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江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

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你好，你的情况可以走工伤的话，可以委托律师帮你处理

2022.06.17 14:41:02

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严伟霞律师
服务地区：江苏-苏州 138-1485-9069

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你好，建议搜集相关证据材料到劳动局自己申报工伤。

2022.06.17 07:26:23

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赵勇律师
服务地区：江苏-苏州 181-1845-9832

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您好，可以进行工伤鉴定，根据鉴定结果进行赔偿

2022.06.17 08:52:10

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朱继柱律师
服务地区：江苏-苏州 188-6091-7892

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W;你好，可以自己去劳动部门申请工伤认定。

2022.06.17 09:24:38

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宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州 151-5141-8921

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你好，你可以向劳动仲裁申请工伤赔偿

2022.06.17 10:43:46

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吴新玉律师
服务地区：江苏-苏州 138-6200-3014

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可以搜集劳动关系证明自己申请工伤

2022.06.17 07:11:38

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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

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你好，有没有证据，可以找单位要

2022.06.17 14:19:22

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马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州 189-6468-7075

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需要先确定劳动关系才行

2022.06.17 08:59:35

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"先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责： 1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等； 2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等；用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"

2022.06.17 00:34:25

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蔡瑰律师
服务地区：江苏-苏州

你好这个要收集体证据去做了

2022.06.17 06:06:48

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曾胜权律师
服务地区：江苏-苏州

你好。可以自己去做工伤认定

2022.06.17 07:20:32

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李悦律师
服务地区：江苏-苏州

你好这种情况可以委托律师来处理维护你的合法权益

2022.06.17 08:36:38

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陈建平律师
服务地区：江苏-南京

若单位不配合，建议委托专业工伤律师代理

2022.06.17 08:52:11

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陈建平律师
服务地区：江苏-苏州

若单位不配合，建议委托专业工伤律师代理

2022.06.17 08:53:33

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林刚律师
服务地区：江苏-苏州

您好，这边可以为您提供帮助的。

2022.06.17 09:19:33

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保航法务律师
服务地区：江苏-苏州

你好，具体是怎么受的伤

2022.06.17 09:26:11

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刘巨律师
服务地区：江苏-苏州

可以自己去申请工伤认定，没有劳动合同，可以提供其他证据比如工资流水，社保缴纳记录等

2022.06.17 09:26:21

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许云翔律师
服务地区：江苏-苏州

可以委托律师处理，单方确认劳动关系，然后申报工伤，最后索赔。

2022.06.17 09:52:22

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