请问十级伤残赔偿七个月本人工资,是指本人财政应发工资还是实发工资?

更新时间:2022-06-21 10:09:15
问题描述:
请问十级伤残赔偿七个月本人工资,是指本人财政应发工资还是实发工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
    咨询我
    您好 请问目前医药费花了多少
    2022.06.16 19:32:52
    点赞
  • 捷诉律师
    服务地区:陕西-西安 155-9681-8222
    咨询我
    你好,工伤还是?工资是多少?
    2022.06.17 10:52:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1139545 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。如,按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等,做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准,但这不是不执行最低工资标准
    2022.06.16 19:16:10
    点赞
  • 泰仁律所律师
    服务地区:陕西-西安
    实际工资发放的 协商赔偿没有协商好嘛
    2022.06.16 19:52:45
    点赞
  • 李凯律师
    服务地区:陕西-西安
    劳动者十级伤残的,其一次性伤残补助金为七个月的本人工资,其工资是按照劳动者受伤前12个月的平均工资
    2022.06.16 22:19:44
    点赞
  • 张立律师
    服务地区:陕西-安康
    你好:十级伤残的赔偿,分为三个大项:1、一次性伤残补助金是按本人实际工资7个月支付;2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金都是按照7个月社平工资发放的。


    2022.06.17 16:04:22
    点赞
  • 余伟安律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,如果有工伤保险本人工资按照社保缴费基数计算,如果没有工伤保险按照事故前12个月实际收到的平均工资
    2022.06.21 10:09:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一次性伤残补助七个月本人工资是实发工资吗
根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哪些网络贷款违法
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
我工伤8级,工资是按应发工资还是按实发工资
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司赔偿 是按应发工资还是实发工资?
法律分析:应当按应发工资计算。法律规定中无应发和实发的具体规定。但是根据相关规定,经济补偿金的计算按照普通意义理解的“应发工资”计算。经济补偿的月工资按照劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿工资是应发工资还是实发工资?
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
赔或赔偿金是按应发工资還是实发工资核算?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤工资是按应发工资还是按实发工资?
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
误工费是按照应发工资还是按照实发工资计算的?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人工资是应发工资、还是实发工资?
本人工资是实发工资吗,本人工资如果在司法诉讼程序中指的是应发工资,例如工伤待遇中中涉及到本人工资的补偿项目为本人应发工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于村干退休工资
【法律分析】:1、连续担任村干部7—10年(包括10年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资(按本村支部书
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1315
工程亏损,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在语音厅工作,主管拖欠工资我该怎么举报
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不发工资,我起诉后突然拿出个罚款单给我,我该怎么办?
公司欠薪并出示罚款单,可投诉维权。操作如下:1.收集工资不发的证据;2.向劳动局监察大队投诉;3.如情况复杂,可咨询律师并考虑起诉。及时处理,保护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是医院见习生但是他在昨天把我辞退了上了五天班在休息日把我辞退这个休息日的工资我怎么算
被公司辞退,常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时,需考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据充分且希望快速解决,可选劳动仲裁;若需更专业法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民营饭店雇佣17岁未成年人未成年人没有干够一个月想要辞职不干然后店长以没有干够一个月为理由本来说好的
未成年人面对饭店拖欠工资的情况,可以通过以下方式维权:首先,尝试与饭店协商解决;其次,收集相关证据,如工作记录、工资条等,向劳动执法部门投诉;若协商无果,可寻求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 358 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
1小时前
张前康律师
近期帮助 344 人
我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏,是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的,能退吗?
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168621 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
2小时前
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
2小时前
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
2小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22023 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷,借4000每天利息10-15是高利贷吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询