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员工在受伤期间调动工作岗位
更新时间：2022-06-20 09:43:14
问题描述：
员工在受伤期间调动工作岗位
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
冯静律师
服务地区：四川-成都
177-6130-8485
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你好 需要看具体是什么情况的 是否降薪的
2022.06.20 09:43:14
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邓良川律师
服务地区：四川-成都
151-9660-3309
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你好，有接受调动岗位么？薪资有无变化
2022.06.16 19:32:21
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李进律师
服务地区：四川-成都
185-8158-1888
咨询我
你好那员工同意吗你们有协商吗
2022.06.16 19:17:23
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四川展新律所律师
服务地区：四川-成都
151-0831-9050
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伤情怎么样呢，要咨询什么问题
2022.06.16 19:45:04
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张弦律师
服务地区：四川-成都
177-0813-3871
咨询我
在职多久了呢 工资多少
2022.06.16 19:20:31
点赞
赵江龙律师
服务地区：四川-成都
159-8226-7390
咨询我
你现在是有什么想法呢
2022.06.16 19:36:52
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1567749
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单位是否可以随意变动职工的的岗位：（1）劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件；（2）必须遵守协商一致的原则，在变更合同过程中，双方当事人必须对变更的内容进行协商，在取得一致意见的情况下进行变更
2022.06.16 19:02:32
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刘娇律师
服务地区：四川-成都
你好，可以拒绝，如果被开除的话可以工伤一起办
2022.06.16 19:22:49
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工伤期间申请岗位调动合法吗
劳动合同纠纷
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我想咨询一下关于劳动者工作岗位的调动
您好，工作岗位调动是需要尊重个人意愿的。
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工伤期间申请岗位调动是否合法
劳动合同纠纷
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你好，劳动者跟公司是有劳动合同的，劳动合同上面是有岗位的，所以说，公司要是调岗的话，是需要劳动者同意的，劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
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现在我所在的公司要求我调动工作岗位
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的
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工作岗位调动申请
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你好，劳动者跟公司是有劳动合同的，劳动合同上面是有岗位的，所以说，公司要是调岗的话，是需要劳动者同意的，劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
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员工岗位调动通知书
劳动合同纠纷
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现在在病假期间，队部通知要调动我岗位可以吗
队部有权调动你的工作。
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关于工作岗位调动的问题，需要具体分析，例如，员工不胜任现有工作岗位，可否随意调岗？ 不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能
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调动岗位降工资，公司随便调动员工的岗位
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病假期间公司有权调动工作岗位吗
您好，调岗是否合理需结合您的劳动合同约定及调岗地点、岗位、薪资待遇等综合评估。对于公司的不合理要求您有权拒绝。如公司构成违法解除劳动合同的，您有权主张2倍的经济
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因为经常受伤调动岗位。可以吗
如果无法协商，申请劳动仲裁
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