公司拖欠工资,已通过劳动仲裁拿到裁决书,约定时间一次性支付。声称走司法途径的,请问该如何应对?

更新时间:2022-06-16 16:17:30
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公司拖欠工资,已通过劳动仲裁拿到裁决书,约定时间一次性支付。现已临近约定支付时间,公司却发出通知,声称走司法途径的,按资产保全方案处理。请问该如何应对?
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳 133-3296-4441
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    你好,裁决书需要看下,公司现在是被起诉了,冻结公司帐户吗?
    2022.06.16 11:53:42
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  • 侯芹律师
    服务地区:广东-深圳 186-8223-8110
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    对方可能是想去起诉,到时候收到法院通知之后应诉就可以了。
    2022.06.16 12:16:27
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好,你这个向法院申请强制执行就可以了
    2022.06.16 12:02:32
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    您好,你这边是关于强制执行问题吗?
    2022.06.16 11:37:22
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
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    你好,遇到法律问题可以委托我们处理
    2022.06.16 11:38:29
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
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    你好,您这边去申请执行
    2022.06.16 11:39:15
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    您好,我们可以协助处理
    2022.06.16 16:17:30
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,根据你描述你是走仲裁了么
    2022.06.16 11:42:49
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  • 威法律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,根据你描述你是走仲裁了么
    2022.06.16 11:43:02
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳
    是对仲裁委员会判决不满意是吗
    2022.06.16 11:47:29
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  • 张红丽律师
    服务地区:广东-深圳
    应该就是公司上诉了,你可以去仲裁委问问情况,如果确定上诉了,就继续等开庭吧,有什么疑问可以来电咨询
    2022.06.16 14:00:05
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  • 吕胜柱律师
    服务地区:广东-深圳
    公司拒接履行生效仲裁裁决书的,劳动者可以向法院申请强制执行
    2022.06.16 14:19:19
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公司拖欠离职员工工资,但仲裁了和强制执行,公司还是未按时间支付工资,该如何应对
您好。 强制执行后如果收到了终结本次执行程序的裁定,可以考虑结合公司实际情况追加执行公司股东,具体情况建议咨询律师处理。
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劳动纠纷,公司与员工签约用现金或转账支付,劳动仲裁调停书上没有写支付方式,本公司在支付期限前通知员工
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
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公司拖欠工资,申请仲裁后同意调整,约定在这个期限内结算工资,但是还没有支付,之后向法院强制执行的话,
申请强制执行的程序: 1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。 2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。 3、申请仲裁裁决强
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拖欠农民工十几人的工资,劳动仲裁双方协商,但支付时间已过,劳动局要求我们向法院强制执行,但公司账户没
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
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之后我们申请劳动仲裁成功,还是拒绝支付工资并且上诉法院,请问该如何应对。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
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试用期三个月,签订劳动合同,该员工已申请劳动仲裁,请问公司如何应对?
试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定:1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,经济补偿为半个月工资,最后
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劳动局最后一级是什么部门老板欠我工资?我申请了劳动仲裁,证据交给了劳动仲裁。
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1305
如何办理拖欠工资手续,直接到劳动局?
您好,拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报,或者提起劳动仲裁及相关诉讼
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上司拖欠工资,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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高一升高二,违法吗?
您好,可到教育局投诉
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在长沙干了7天自离可以拿工资吗?
自离是可以拿到应得的工资的,单位应按照劳动合同约定支付足额的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部
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未成年陪酒不结工资怎么办
未成年陪酒不结工资,可先尝试与用人单位协商,协商不成则申请调解或仲裁,最后可起诉。调解阶段可寻求工会等第三方协助;仲裁阶段需准备相关证据;起诉阶段则需通过法院程
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,我是2024年2月底入职苏州一家公司,4月份开始交的保险我老婆8月底预产期陪产假工资怎么算?
员工休陪产假一般是工资的。若男方的用人单位有为其缴纳生育保险,则由生育保险基金支付;若没有,则配偶的陪产假工资由单位发放,单位应当按职工的原工资水平来进行发放。
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