你好，我的合同到期半年了，公司没续签，工作期间，是支付了我工资的，现在让我办理离职，我可以要求赔偿吗

更新时间：2022-06-16 15:18:23

问题描述：

你好，我的合同到期半年了，公司没续签，工作期间，是支付了我工资的，现在让我办理离职，我可以要求赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

邓良川律师
服务地区：四川-成都 151-9660-3309

咨询我

可以要求双倍工资的补偿，有什么可以帮助到你

2022.06.16 09:25:35

点赞
四川宪恒律所律师
服务地区：四川-成都 189-8053-5254

咨询我

你好，签了几次劳动合同了呢

2022.06.16 09:08:41

点赞
赵江龙律师
服务地区：四川-成都 159-8226-7390

咨询我

你好，公司为什么要辞退你呢

2022.06.16 09:17:31

点赞
都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

咨询我

你好，是可以主张赔偿的。

2022.06.16 15:18:23

点赞
李进律师
服务地区：四川-成都 185-8158-1888

咨询我

你好你是可以要求赔偿的

2022.06.16 08:48:46

点赞
冯静律师
服务地区：四川-成都 177-6130-8485

咨询我

你好，对方辞退你的是吧

2022.06.16 08:54:44

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1705601 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

2022.06.16 02:34:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

律师你好，合同到期三个月，公司没有给我续签劳动合同，维持原工资在工作，我可以要求赔偿吗

未签劳动合同，可以主张双倍工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期，不跟公司续签，可以领到失业金吗

合同到期，不跟公司续签，可以领到失业金吗

物业合同到期后不续签赔偿吗

物业合同到期后不续签赔偿吗

劳动合同月底到期了，公司提前一个月说不续签了，让我重新找工作，需要向我支付赔偿金吗？

可以要求支付经济补偿金的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

就是，我们物业公司因为与甲方合同到期，没有续签，让我们离职，可以索赔经济补偿金吗

员工合同到期后自愿不续约的不需要赔经济补偿金，存在法定事由使得员工不续约的或用人单位不续约的需要赔经济补偿金，经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我还在企业工作中二十年，因换老总了，我合同到期，不愿继签，离职是不是有赔偿？

你好，如果劳动者主动提出离职，没有赔偿。除非以公司有过错为由（如公司未签订劳动合同，或未交社保等其它过错）提出解除劳动关系，可以得到经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我还在企业工作中二十年，因换老总了，我合同到期，不愿继签，离职是不是有赔偿？

你好，如果劳动者主动提出离职，没有赔偿。除非以公司有过错为由（如公司未签订劳动合同，或未交社保等其它过错）提出解除劳动关系，可以得到经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司一年的合同到期了，但是没有给我续签，我可以要求赔偿吗

劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我合同满一年到期了，公司不续签，找我办离职，有赔偿么

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订的合同是一年的，可是至今公司也没有跟我续签合同，月底我就离职了，我可以要求公司赔偿吗？

你好，没续签劳动合同期间可以主张双倍工资

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

分公司能否对外签订劳动合同，法律是如何规定的

分公司依法取得营业执照或者登记证书的，可以与员工签劳动合同。分支机构单独从事的法律行为原则上是有效的，除非法律、法规有特别规定，只是其责任最终由总公司承担。分公

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工怀孕期间被工厂解雇，有赔偿吗？

你们签了劳动合同么，合同怎么写的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办

你好建议和园方先进行协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说我已经50岁了，不续签劳动合同怎么办？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？

你好，与学校协商解决吧

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳务合同，在试用期内，干了三天，然后微信上和老板说了离职，没有办理离职手续，会有影响吗？

试用期内提前三天告知劳动单位，没有办离职不影响你发放3天工资就可以

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期期间离职需要一个月吗？

你好，试用期不需要提前一个月的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好这个月干完二十八号辞职厂里的保险要扣我一千一百工资合法吗

1、劳务合同辞职扣工资不合法，除非是用人单位要从工资中代扣代缴的个人所得税；应由劳动者个人负担的各项社会保险费等法律明文规定的费用，用人单位不能随意克扣劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李吉福律师

近期帮助 147 人

我和对象分手了，取走了我买的三金，不过我把三金卖了换钱补偿给她了。我该怎么做？

刚刚

李吉福律师

近期帮助 147 人

我和对象分手了，取走了我买的三金，不过我把三金卖了换钱补偿给她了。我该怎么做？

刚刚

张伟律师

近期帮助 6076 人

儿子从第一笔经人介绍进入到高利贷从第一笔30万开始就进入了他们们圈套，因为第一笔借款每天都要还息16

1分钟前

刘冰冰律师

近期帮助 1684 人

新生儿六指并指，医院没有检查出来，跟医院有关系么

1分钟前

颂威律师

近期帮助 17503 人

你好好问一下那个。本人不去能不能取消婚姻？

4分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1242 人

一个行业，先交钱，后面会很挣钱，合法嘛

4分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 72000 人

您好，我在上家公司主动离职了，公司给我开的是解除劳动关系证明，不是离职证明这合理吗

5分钟前

马强律师

近期帮助 319 人

美团众包骑手送餐期间将人撞骨折，现在想咨询一下保险赔付方面的一些问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟