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公司员工过年提前1个月请假回家，后续1整月没上班里面有国家放假日，是否还给发工资
更新时间：2022-06-18 10:39:39
问题描述：
公司员工过年提前1个月请假回家，后续1整月没上班里面有国家放假日，是否还给发工资
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魏涛律师
服务地区：河南-郑州
180-3711-6731
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您好，国家法定节假日属于员工带薪休假的。
2022.06.18 10:39:39
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杨振超律师
服务地区：河南-郑州
135-2556-1889
咨询我
这个是可以按照请假的日期扣发工资的
2022.06.15 14:45:56
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员工春节休息有工资的，根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022.06.15 11:35:02
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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
2022.06.15 15:46:17
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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州
你好，如果对公司的管理不满意，可以申请劳动仲裁的
2022.06.16 20:48:40
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