首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
陕西法律咨询
>
西安法律咨询
>
西安劳动合同纠纷
> 咨询详情
我是乙方,公司在我试用期未满辞退我,还要扣我1000元绩效,违法吗
更新时间:2022-06-16 12:12:32
问题描述:
我是乙方,公司在我试用期未满辞退我,还要扣我1000元绩效,违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘明磊律师
服务地区:陕西-西安
133-7905-5822
咨询我
试用期是双方选择,都可以解除合同,扣你工资要看是否违法,啥原因扣你绩效
2022.06.15 12:41:21
点赞
崔斌律师
服务地区:陕西-西安
187-0922-5550
咨询我
你好,公司此举违法,不得扣员工工资
2022.06.15 14:25:09
点赞
捷诉律师
服务地区:陕西-西安
155-9681-8222
咨询我
不合理,可以要求公司退还
2022.06.15 11:21:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1936035
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022.06.15 10:27:31
点赞
翟张盼律师
服务地区:陕西-西安
您好,用人单位无故克扣工资的行为是违法的。
2022.06.15 11:36:06
点赞
邵嘉澍律师
服务地区:陕西-西安
主要看公司的辞退理由是什么
2022.06.16 12:12:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞职公司要扣培训费,合法吗
劳动合同纠纷
3210
我孕期上班,孕晚期了,公司突然扣我绩效500
公司不得无理由克扣员工薪资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在试用期怀孕,公司要辞退我请问合法吗
劳动合同纠纷
1450
如果在试用期无故降我的绩效奖金违法吗
绩效奖金是浮动的,难以具体量化
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职,劳动者要向公司支付培训费吗?
劳动法案例
20131
试用期公司要我提前一个月申请离职,不然扣我当月绩效
试用期辞职提前三天提出申请即可。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要通知,并且有权请求经济补偿。经济补偿按劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期内,用人单位怎么辞退员工?
试用期辞退
5182
我五月一号离职,我离职后公司按照缺勤扣我绩效,这样合理么
如果单位无故克扣您的绩效,可以申请劳动仲裁,主张您的合法权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司试用期离职,公司不给绩效违法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职,劳动者要向公司支付培训费吗?
试用期
7714
试用期未满一个月被辞退绩效和全勤都不给合法吗
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能否在试用期辞退员工?
试用期
37224
公司领导告知我要扣绩效,这合理吗
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期,用人单位可以随意辞退员工吗?
试用期
6844
我在服务单位里上班,公司以此为由扣了我500元绩效工资,请问这样合法吗?
绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在没有违反公司规章制度情况下,公司无故扣我的绩效。
是谁做的决定,扣绩效有没有其他理由
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定工作不满半年离职时扣500元合理吗,我选择离职的,扣我500工资合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
深圳海商海事律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
西安律师
西安找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动合同纠纷律师
同城律师:
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
专业律师:
咸宁刑事辩护律师
湘潭劳动纠纷律师
仙桃婚姻家庭律师
湘潭公司法律师
咸宁公司法律师
西安劳动纠纷律师
襄阳房产纠纷律师
香港婚姻家庭律师
湘西债务债权律师
仙桃房产纠纷律师
仙桃劳动纠纷律师
湘潭房产纠纷律师
律师解答动态
17分钟前
朗娜律师
近期帮助 3082 人
你好,以婆婆名义买房,实际出资人是我娘家父母和婆婆各一半,请问我们该拟什么协议来保障我的权益
18分钟前
朗娜律师
近期帮助 3082 人
电击后做了心脏支架,伤情鉴定上写的手臂伤,头皮伤,电击伤,能评上级吗
41分钟前
曹伟律师
近期帮助 6972 人
请问于网友见面发生了关系后被老公知道了说成强奸请问这个能构成强奸罪吗
42分钟前
曹伟律师
近期帮助 6972 人
就是自己的妻子出轨了,但那个男的一直尾随几乎每天来骚扰,这个该怎么办
52分钟前
程先涛律师
近期帮助 8500 人
被人打住院,但伤了不是很严重可以要求对方赔偿精神损失费用
59分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 746 人
支付宝平台无端扣费怎么办
1小时前
孙志伟律师
近期帮助 50094 人
应届毕业生报名考研了,在这当中签署了劳动合同,如果上岸,是否影响读研
1小时前
张贤恺律师
近期帮助 3695 人
能帮忙看实习协议是否有问题吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询