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本人因误签了一份承揽合同，合同只甲方有一份，也没签劳务合同，工作途中发生了一起交通事故。这是工伤吗？
更新时间：2022-06-15 08:53:58
问题描述：
本人因误签了一份承揽合同，合同只甲方有一份，也没签劳务合同，工作途中发生了一起交通事故。这是工伤吗？
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没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022.06.15 08:52:57
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只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》的规定，对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁和诉讼途径主张自己的权益。劳动争议案须经过劳动争议仲裁前置程序
2022.06.15 08:53:19
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2022.06.15 08:53:58
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