现在厂里要搬迁到别的城市。这种情况能得到厂里的补偿金吗?大概能有多少?

更新时间:2022-06-14 19:37:53
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我在工厂工作了25年,工厂搬迁了。我不想去。有什么补偿吗?
一般来讲是与用人单位解除劳动合同才能申请经济补偿金
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医疗事故纠纷 130
我想问你一下,我妈在鞋厂工作14年了,现在厂里要裁员,买了社保14年了,没有买失业保险?能否有补偿?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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我68年2月初7出生,厂里说我到了退休年龄,要是厂里不用我做了,能有补偿么?
劳动者无论干多少年,主动解除合同是没有经济补偿金的,这是单位无法定过错情形下自行解除劳动关系。劳动合同法有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一
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劳动合同怎么合法,最新的规定是什么
合法的劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位应当依法
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签订劳动合同后,怎么辞职
双方尽量协商解决
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你好,我想问一下试用期解除有经济补偿金吗
试用期解除合同一般是不会有经济补偿的,法律规定的经济补偿并不包括试用期。法律规定,试用期中,除有法定解除情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳
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如果学生离职不让离职怎么办?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,拒不批准员工离职的,可向劳动监察大队投诉举报
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被迫解除劳动合同
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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没有签订劳动合同我现在可以直接通知离职吗
没有签订劳动合同可以直接离职。没有签劳动合同,但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月
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合同工没有满勤奖,请假扣工资合法吗
法律分析:不 1、如果请事假,用人单位可以不予发放请假期间的工资待遇,因此按照出勤率折算扣除部分工资是合理、合法的; 2、如果请的假是产假、哺乳假、婚假等法定节
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