微信发的辞退通知算是被辞退了吗

更新时间：2022-06-15 10:53:36

问题描述：

微信发的辞退通知算是被辞退了吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

可以作为证据，工作多久了，什么原因被辞退

2022.06.14 19:04:09

点赞
张达鸿律师
服务地区：广东-佛山 139-2888-9239

咨询我

如果是老板发如果是老板发的那就是辞退

2022.06.14 20:25:09

点赞
钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

咨询我

您好被企业辞退可以主张n+1赔偿

2022.06.14 19:06:40

点赞
保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳 138-2328-8593

咨询我

你好。这个是可以认定为辞退的

2022.06.14 18:25:26

点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

咨询我

你好可以委托我们代理

2022.06.14 18:18:46

点赞
陈路芳律师
服务地区：广东-中山 184-7608-1487

咨询我

你好，可以作为证据来使用

2022.06.14 18:40:41

点赞
简军律师
服务地区：广东-广州 130-6881-7359

咨询我

有相关证据可以收集并保存

2022.06.14 20:49:26

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助494962 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。

2022.06.14 18:04:44

点赞
覃美玲律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司什么原因辞退呢？过试用期了吗？

2022.06.14 18:12:31

点赞

公司经营困难，非本人过错

2022.06.14 18:14:17

那公司是要支付补偿金的

2022.06.14 18:15:14
知荣律师
服务地区：广东-广州

如果有记录证明那么就是可以作为证据。

2022.06.15 09:57:22

点赞
华然律所律师
服务地区：广东-广州

你好，你是在公司工作多久的

2022.06.15 10:23:19

点赞
苏惠仪律师
服务地区：广东-中山

如果该辞退通知，表达得非常清晰，且发信息的是公司有权决定的人，我认为算是被辞退，但这个只是初步判断，详细还是需要结合具体情况进行分析。

2022.06.15 10:53:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他7位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劝退算辞退吗

劝退算辞退吗

开除解聘辞退劝退的区别

开除与辞退均为单位主动解除劳动者的劳动关系。在劳动关系中并无实质性区别。但如糸公务员身份，两者是有区别的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解聘就是被辞退吗

解聘就是被辞退吗

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

你好，如果用人单位不用辞退信，直接口头辞退算不算辞退？

劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法予以辞退。严重违反用人单位规章制度，需要符合以下条件：用人单位制定有明确的规章制度，并向劳动者告知，并依法听取

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劝退包括辞退吗

劝退包括辞退吗

试用期被通知辞退，公司不给开辞退通知，并

试用期无故辞退的，可以要求劳动行政保障部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。证实用人单位违反劳动法，无故辞退劳动者的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班了二十多天没签合同被辞退属于非法辞退吗

劝退并不属于辞退，是由单位劝说之后由员工本人提出辞职，并不属于辞退，但是员工本人是可以拒绝辞职的。而员工本人拒绝辞职，单位单方面解除劳动关系的话，是属于辞退员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工被辞退通知，也说了用人单位辞退人应该提前一个月通知，而不是直接辞退通知辞退我呢？是不是到底属于违

单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张双倍经济补偿金、双倍工资以及工资差额。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

微信通知我被辞退，算是正式通知吗

你好，无故辞退可以申请劳动仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

微信劝退算正式辞退吗？

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被领导辞退算是被公司辞退吗？

辞退的话，可以要求单位支付经济补偿金；

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

司如果随便找个理由辞退一个员工，直接给员工签了离职申请，上面写得是个人原因自愿离职这个时候员工还能走

对公司违规辞退，员工应首先收集证据，如劳动合同、工资单等。其次，可尝试与公司协商解决，要求合理补偿。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，通过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司给甲方做项目，甲方要面试的。新招成员开始干配合的活，未面试，现已转

合法辞退员工需慎重处理。首先，应确保有充分的辞退理由，如员工严重违纪等。其次，提前通知员工并支付应得工资和经济补偿。若员工拒绝离职，可通过协商或法律途径解决，但

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务关系被辞退法院管吗

劳务关系被辞退可以起诉。操作如下：1. 收集证据，证明劳务关系和辞退事实；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不服，自收到裁决书起15日内向法院提起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在化工单位厂上了半年无故辞退我，还没有签合同，交五险一金?

从法律角度看，化工单位未与您签订劳动合同且未缴纳五险一金，需承担以下法律责任：首先，需支付您双倍工资，因为未签订劳动合同违反了《劳动合同法》的规定；其次，需补缴

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司想要辞退员工，但为了不给裁员赔偿，找理由开除员工，员工如何维权

您好，违法辞退可以主张赔偿

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂工作两年4个月，被辞退了，经济怎么赔偿？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们酒店要装修要停工一年以上，员工可以辞退吗?

可以辞退，但需按规定补偿。如员工同意，可协商待岗，发放生活费；或调岗至其他门店。如违法辞退，员工有权申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司干了两年，现在公司要辞退我，原因是我实习期不算，我想问一下这个实习期算吗

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

55秒前

刘鹏律师

近期帮助 3873 人

我跟公司签了试用期合同填了资料，我同事通知我明天不要来这种，算是违法解除劳动合同吗？

3分钟前

赵江龙律师

近期帮助 11752 人

我贷款卖了一个货车挂靠公司，公司又是我朋友的名字，现在车子可以拿回来吗？

5分钟前

于非律师

近期帮助 8910 人

动迁遗产房纠纷，多个子女，其中有去世的，目前是协商无果，想起诉，不知道该怎么做

13分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 36172 人

我犯了交通肇事罪，被检查院公诉，但是有身边有两个人和我情况一样，没有被公诉，我觉得不公平

16分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 36172 人

公司如果开除会给补偿金吗？另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗？解除劳动合同要员工到公

28分钟前

柏继文律师

近期帮助 36 人

前女友把我的车钥匙拿走不还我，导致车不能年检，后被金融公司警告合同违约把车子收走了，这种情况能起诉吗

29分钟前

陈再雄律师

近期帮助 5361 人

我想问下医疗的事怎么处理，

42分钟前

文于律师

近期帮助 171 人

我的案件结果怎么查询？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟