我在工厂上班,干的固定工序,现在要自离回家,之前的全部按照计件算工资这样合理吗?

更新时间:2022-06-14 10:48:48
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我在工厂上班,干的固定工序,现在要自离回家,之前的全部按照计件算工资这样合理吗?
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计件工超额工作算加班吗?
计件工超额工作算加班吗?
劳动法案例 38668
我在计时的厂里,1500一月的固定底薪,给我们放长假,不给工资这样合理吗吗?
这个看情况,非因劳动者原因造成工厂停工、停产导致放长假的,在一个支付周期内,用人单位应当按照合同支付劳动者工资。
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我的厂本来是计件的,可我辞工到期了,要走了,可厂长说按计时的工资给我这合理吗
工厂辞职工资并不是立结,需要给予一定的期限。法律规定,劳动合同结合粗的十五日内,用人单位需要向劳动者支付工资,有赔偿金的一起赔偿。所以大概是在解除劳动合同的十五
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进厂们进入工厂时,我们说计时。今天,工厂提议计件,但是计件工资太低了。我们想辞职,但是工厂说我们可以
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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在厂里做了一个月,因为身体原因要离职,做不到一年就不包月了,最后厂里说要离职按计件的算,这合理吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我在进厂时,工厂主管说好是保底加计件,他全部把计件工资算给他老婆了,我应该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我在一个鞋厂上班,老板不干,老板说要走的话,工资就不能按保底加计件算,这个怎么办
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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我的实习生合同到期了,可以继续签实习协议
需要看你的实习协议才能知道是否承担违约金
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针对劳动者在试用期内能提出解除劳动合同吗
可以解除。但需注意,若劳动者在试用期间被证明不符合录用条件或有其他严重违规行为,单位可依法解除。若单位违法解除,劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。具体操作需结合
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不签劳动合同,能不能提前三天辞职?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可以叫他赔偿吗
可以要求赔偿。具体操作:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.向公司提出支付双倍工资的要求;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁部门提起仲裁申请;4.仲裁结果出来后,如
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你好,办理落户,乙方为能在签订合同的时间内完成,甲方可以解除合同吗
解除合同的方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致,而法定解除则需满足法律规定的条件。选择解除方式时,应考虑合同条款、双方权益及可能的法律后果。
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有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里投诉
您可以通过法律途径要求公司变更。首先,尝试与公司协商解决;其次,如协商不成,可向税务登记机关报告并申请变更;最后,若问题仍未解决,可寻求法律援助,通过诉讼维护自
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