请问试用期到期，一个月内说不转正辞退算自动转正吗，有赔偿吗

更新时间：2022-06-13 18:43:00

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请问试用期到期，一个月内说不转正辞退算自动转正吗，有赔偿吗

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这种辞退理由是什么，试用期到期，只要没有同意延长，你继续上班，公司没有反对，就视为通过试用期，属于正式员工

2022.06.13 16:06:34

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保险理赔保险拒赔律师
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你好。这无故被辞退是可以主张经济赔偿金的

2022.06.13 16:11:00

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陆歆律师
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用人单位有义务证明不合录用条件

2022.06.13 18:43:00

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广东天磊律所律师
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试用期辞退的话没赔偿金的问题

2022.06.13 16:08:11

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试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退，劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由

2022.06.13 15:59:26

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张红丽律师
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试用期辞退需要明确的理由，理由不成立可以要求赔偿的，后续疑问可以来电免费咨询

2022.06.13 16:09:35

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黄家健律师
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试用期过后没转正被辞退的，若无正当理由，劳动者可以主张赔偿。

2022.06.13 16:38:00

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