工伤住院自费药由谁来承担,在工作期间发生意外导致受伤,需要住院治疗,那么住院自费药应该由谁来承担?

更新时间:2022-06-13 13:57:17
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工伤住院自费药由谁来承担,在工作期间发生意外导致受伤,需要住院治疗,那么住院自费药应该由谁来承担?
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    一、工伤药费应该由谁承担?
    根据《工伤保险条例》第三十条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。”而对于不符合诊疗目录的工伤医疗费应当由谁承担的问题,条例并未作出明确具体的规定。
    由于立法的缺失,导致了实践中的分歧和争议。工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则,无论伤者在事故中有没有责任,发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,并不意味着发生工伤后,用人单位就无需承担任何责任。治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失,医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用,由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。
    2022.06.13 13:57:17
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医院开的药吃了过敏,然后住院治疗,医药费由谁来承担
患者在住院治疗期间出现医疗损害,如果能证明是因医疗机构和医务人员的过错导致的,一般是由医疗机构承担侵权赔偿责任。
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员工在公司上班时间,突发急性肠胃炎,部门负责人送医院后垫付医药费,期间的医药费应该由谁来承担公司需要
员工在工作期间受伤的,用人单位需承担伤残津贴、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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工伤事故自费医药费应该由谁来承担?
根据《工伤保险条例》第十七条、三十条之规定,用人单位参加工伤保险的,受伤职工医疗费由工伤保险基金支付;用人单位未参加工伤保险的,受伤职工医疗费由用人单位支付。
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在上班期间受伤住院,这种情况医药费该由谁成担呢
事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
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发生交通意外,现在治疗费用不在医保范围内的是由谁来承担,保险公司,这部分费用应该怎么承担
在对方不出钱的情况下,是需要你先行垫付的,垫付之后进行诉讼,按判决书上的支付。
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员工下班回家路上摔倒骨折,公司要不要交医疗费?
你好,可以申请工伤认定,主张相关的赔偿
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工地隧道开车受伤,赔偿不合理
工地隧道开车受伤,赔偿不合理,可依法处理。先收集证据,如医疗记录、工伤认定等;再与肇事方或单位协商,若无果可向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,如对仲裁不满,可向法院
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未签订劳动合同的工伤如何处理?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
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常州工伤赔偿社保局多久到账
法律分析:工人因工受伤,申请工伤赔偿的时候,社保局受理材料后,会进行鉴定,符合工伤的,会告知工伤保险基金进行赔付。至于社保局赔偿款多久到账,这个要看工伤认定效率
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荆州市对于工伤一次性伤残补助金是怎么计算的,如果与实际工资存在差额该怎么办?
一次性伤残补助金个人工资的计算标准: 1、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资的300%计算; 2、本人工资低于统筹地区职工平均工
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我在工作中受伤了。当时我以为没什么大不了的。我花了20天才去看医生。手指末端骨折了。我能报告工伤吗
如果骨折是因为自己的原因,不能认定为工伤。如果是因为工作原因导致的骨折,可以申请工伤认定。
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雇人干活把脚踝摔伤了,怎样赔偿?
雇员受伤应依法赔偿。先确定责任,再住院治疗并收集证据,最后向雇主索赔。如协商不成,可申请调解或提起诉讼。处理过程中,注意保留相关证据,以维护自身权益。
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上海工伤申请多久能批下来,法律规定
法律分析:区、县劳动和社会保障行政部门,应在受理工伤认定申请之日起六十日内,作出工伤认定决定。并在十个工作日内,将认定书送达申请工伤认定的员工,或其直系亲属及所
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