没有签劳动合同，怎么申请仲裁

更新时间：2022-06-14 16:50:46

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没有签劳动合同，怎么申请仲裁

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徐婕律师
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你好，需要提供存在事实劳动关系证据，比如打卡记录，工资条，社保缴费记录，工作服，工作证等。

2022.06.13 17:46:28

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窦娟律师
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你需要搜集证明劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁要求单位赔偿。

2022.06.13 14:05:52

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陈龙桥律师
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需要提供存在劳动关系的相关证据

2022.06.13 14:07:42

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董胜胜律师
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搜集号劳动关系证明，打卡等

2022.06.13 12:48:40

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王健律师
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上班多久了？是否购买社保？

2022.06.13 14:25:41

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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁

2022.06.13 12:23:53

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重庆精道律所律师
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你好，可以委托律师帮你代写仲裁申请书。

2022.06.13 12:57:19

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何纯莉律师
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搜集证据，到单位所在地仲裁委申请仲裁

2022.06.13 13:21:51

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邓微律师
服务地区：重庆-重庆

可以写仲裁申请后，以证人证言、考勤记录、工资发放记录等作为存在劳动关系的证据

2022.06.13 13:30:15

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重庆钧儒律所律师
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你好，上班多久了，有相关记录吗

2022.06.13 13:38:09

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罗显军律师
服务地区：重庆-重庆

你好，请问你上班多久？可以请求双倍工资。

2022.06.13 14:47:27

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杨锦律师
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你好，这种情况需要证明劳动关系

2022.06.13 16:40:06

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蒋翔律师
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工作了多长时间了？到劳动局反映

2022.06.14 09:08:25

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黎万兰律师
服务地区：重庆-重庆

可以主张二倍工资差额先申请劳动仲裁

2022.06.14 16:50:46

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