在公司犯了点错,给公司造成了一点点损失,现在公司要我辞职走人,请问能得到补偿吗?

更新时间:2022-06-12 17:03:28
问题描述:
在公司犯了点错,给公司造成了一点点损失,现在公司要我辞职走人,请问能得到补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助415042 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工主动走人是没有经济补偿金的,但是用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的。
    2022.06.12 17:03:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现在公司要裁员,我跟第三方公司签的合同,我不同意转岗,公司能辞退我么,我能拿到补偿么,可以要求补偿么
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上司从公司辞职,公司不补偿吗?
自已辞职的公司没有经济补偿,公司辞退才有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司要辞退我,有补偿吗,公司要我主动辞职。
员工主动解除合同通常是没有经济补偿金的,但是用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人提前一个月辞职,公司让走人。这样做合法吗,公司要不要给补偿
员工主动走人是没有经济补偿金的,但是用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让公司损失几千块,老板开除我,不给我发工资和补偿,合法吗?
这种情况不合理,可以到当地的劳动监察大队投诉寻求帮助,付出了劳动,单位就应当支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问自己辞职的,公司需要补偿吗?
不用。职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
赵律你好,我们公司大概在十月份搬迁,在合同期内,他们提前在六月份让我们解除劳动合同?
针对公司搬迁导致的劳动合同解除,常见处理方式包括协商解除并支付经济补偿、员工随迁继续履行合同。选择时需考虑员工意愿、单位实际情况,以及法律法规要求,确保双方权益
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位不批准6个月哺乳假是否合法
单位不批哺乳假,女职工可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑实际情况,如证据充分性、时间成本等,选择最有利于自己的方式。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕期女职工的薪资调整事宜
孕期女职工应了解自己的权益,如遭遇薪资调整问题,首先可与用人单位沟通协商。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护权益时,女职工应保留相关证据,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15年未缴纳社保,公司能否解雇,解雇有什么补偿?
你好,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
武汉产假天数如何依据法律进行规定和保障
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
施工单位与包工头合作不足半年解除合同后,补偿是怎么算
劳动合同解除的赔偿有:属于违反法律规定解除劳动合同情形的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86798 人
我现在在公司要工作满一年了,公司要求更换工作地点,我不同意调岗,就解除合同,请问这种情况怎么处理啊
刚刚
汪东先律师
近期帮助 4689 人
租房合同纠纷可以咨询吗
刚刚
盖仁花律师
近期帮助 2939 人
我的房子拍卖了,1年多了。剩余款大院一直拖着
38秒前
郭进律师
近期帮助 40484 人
胃病花了一万多不给报销
52秒前
周清智律师
近期帮助 22931 人
我想问一下,我离婚了房子归我,那分的安置房有未成年人的名字,我可以卖吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 86798 人
您好,因赌六合彩被扣留14天,还处罚了2万元,现在要去开无犯罪记录证明,开不了,请问怎么解决?
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45160 人
羁押人的钱当地政府可以取出来作为对方的赔偿吗??
2分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1368 人
视频带货被骗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询