公司提前解聘劳动合同怎么赔偿?

更新时间:2022-06-11 11:33:30
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公司提前解聘劳动合同怎么赔偿?
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  • 华然律师
    服务地区:广东-广州 199-2877-8872
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    要看你工作多长时间,有没有签劳动合同。
    2022.06.11 07:53:01
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,可以结合实际的损失确定赔付。
    2022.06.10 21:30:47
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1256667 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    "劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。 3、劳动合同法第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022.06.10 21:16:52
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    那这个就要根据你的工龄来赔偿了。
    2022.06.11 11:33:30
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