首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
潮州法律咨询
>
潮州劳动合同纠纷
> 咨询详情
在公司做了七天想走公司说没满一个月要扣十天进来有个合同上面有写没看清楚合理吗
更新时间：2022-06-10 15:53:17
问题描述：
在公司做了七天想走公司说没满一个月要扣十天进来有个
合同
上面有写没看清楚合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
咨询我
你好，在试用期提前3天通知就可以走人
2022.06.10 14:40:35
点赞
吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好，不合理，可以要求赔付。
2022.06.10 15:03:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1583855
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以去劳动局投诉
2022.06.10 13:41:28
点赞
蒋翔律师
服务地区：广东-广州
可以到劳动监察大队反映
2022.06.10 15:53:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
481
干保安没签合同，没干满一个月要扣七天合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同上没有写期限的有效吗
民法典
1699
合同打勾的有效吗
民法典
1820
因合同书上标出未做满一个月扣十天薪水，合理合法吗
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同有两个甲方有效吗
民法典
5042
我的工人干不满一个月扣三天工资合法么。没有合同，有聊天记录说干不满一个月扣三天了
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没做满一年辞职扣一个月工资合法吗
辞职被扣一个月工资的，这种扣法应该是不合法的，当然还得考虑其他情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后今天18号离职，劳动合同上写着未满一个月离职要扣七天工资，总共做了12天扣七天就五天了这合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同一个月 扣两个月商保合理吗
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里签的4个月临时合同没做满想走公司要扣15天工资合法吗?
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经签了合同，未满一个月被辞退说合同上面写了未满一个月要扣1000块钱这合理吗
不合理，属于违法规定，可以去投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，没签劳动合同后来补的可不可以？
没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下，劳动合同顺延要新签吗
劳动合同因法定情形顺延的，在顺延期限内无需续签合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告已提交，要求延长工作时间是否合理？
应提前30日以书面形式提出，如单位不承认，可保留证据申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保安公司签了两份合同，另一份不给员工怎么办？
您可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期的基本规定，有没有相关的法律规定
签订劳动合同的试用期的规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的，会一告一个准。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
潮州律师
同城律师：
潮安区律师
饶平县律师
湘桥区律师
热门推荐：
公司合同该由谁保管
筹备期间公司合同该如何签订
个人借款公司合同该如何写
合同公司名字变更证明怎么写
合同公司名字变更证明怎么写
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9171 人
想咨询这个充值合伙生意怎么分配，后来第三个股东进来，顾客再次来消费这个钱是怎么分配的
57秒前
余联刚律师
近期帮助 111512 人
我需要做一个手术无法工作吗公司可以扣除我工资妈
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111512 人
老板欠我工资快-年了，公司钱年前以拨下来要也不给
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111512 人
上班时间骑车逆行摔伤算工伤吗
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 111512 人
公司搬迁到外省，设备运输安装要放假二个月，公司可以不交五险一金吗
27分钟前
宋笑影律师
近期帮助 980 人
你好，我拘留十五天，被取保候审有犯罪记录吗
今天 01:39
周汉超律师
近期帮助 144 人
对方公司是独资企业，可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
今天 01:39
周汉超律师
近期帮助 144 人
丰胸产品没效果可以退款吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
