首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
提前一个月说辞职,但是提前被开了这样是违法吗?
更新时间:2022-06-15 21:12:08
问题描述:
提前一个月说辞职,但是提前被开了这样是违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
公司违法解除可以申请劳动仲裁要求赔偿
2022.06.10 07:10:16
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
咨询我
你好,提前离职和提前被辞退是不一样的
2022.06.10 09:30:59
点赞
吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好,开除是违法的可以进行劳动仲裁X
2022.06.10 11:12:45
点赞
杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
咨询我
你好,这个情况是不合法的,具体如何
2022.06.10 09:10:11
点赞
揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好,无故辞退是需要经济赔偿的
2022.06.10 10:15:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
983321
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022.06.10 03:46:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1176910
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,单位辞退需进行补偿。
2022.06.15 21:12:08
点赞
毛金鹏律师
服务地区:广东-广州
你好 可以搜集相关的证据,维护自身合法权益
2022.06.10 09:03:43
点赞
颜育元律师
服务地区:广东-广州
如果公司开除就属于违法解除
2022.06.10 09:31:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职提前一个月必须干满一个月吗?
劳动合同纠纷
12980
上班辞职要提前一个月说,没有提前说就要扣一个月工资,违法么
你好,辞职时原则上是一次性付清工资,一般情况下是不扣工资的,当然,建议是按具体情况找律师谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工人申报工伤认定大概要多久时间
工伤认定
实施电信网络诈骗犯罪立案标准
电信网络诈骗
提前一个月辞职,请问她这样做合法吗
没提前一个月辞职,导致用人单位有经济损失的,被扣工资合法。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1045
我这个月提前十天辞职,请问这样合法吗?
公司应在你离职之后的三个工作日内支付工资,逾期支付的,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月写辞职单,这是犯法的吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,公司让提前走,合法吗?
你好!劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,我试用期满提前一个月辞职,但是老板批准的日期是这个月。我提前离开合法吗?
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前辞职要提前一个月说吗?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前了一个月辞职,想提前两天离职,这合法吗?
不合法,可以要求按照按照实际工作天数支付工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后,医院不退押金200元。所以不退押金
你好,你可以向当地的医疗行政机关投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位可以单方面强制调整上班时间吗
处理方式包括:与用人单位协商、向劳动保障部门投诉、申请劳动仲裁。选择时需考虑实际情况,如协商无果或紧急情况下,可及时采取法律手段保护自身权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,可以直接离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同上写着要提前7天辞职,但是劳动法要提前3天执行
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专可以自己去实习吗
中专生自主实习时,首先需了解学校的相关规定,确保实习符合学校要求。若学校无限制,可自行联系实习单位,并签订实习协议明确双方权益。在实习过程中,应遵守单位规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳产假是98天还是178天?
深圳的产假最多有178天,其中国家规定的产假时间为98天,而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年办了劳工证,由于个人原因没有去上班,现在想去奥门,通行证可以用吗?
通行证是否可用需根据劳工证的具体情况和出入境法规来判断。常见的处理方式包括查询劳工证状态、咨询出入境管理部门、申请注销或重新办理劳工证。选择处理方式时,需根据劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同没满一个月扣48小时合法吗
扣款肯定是不合理的,什么时候都不能扣
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
专业律师:
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 26280 人
二公司合并另外一个公司停业2个月公司领导叫我结算工资我上班公司正常营业没签劳动合同私营公司无休
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20317 人
金额达4万元左右,同一时间恶意下单,同一时间要求退款,此公司为康宁授权公司销售康宁品牌产
3分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13471 人
女方把刚满月的宝宝接走并且消息也不回人也找不到说给钱才能接小孩回来
6分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13471 人
我是一个初三的学生但我妈不是我的监护人她签了合同我能起诉她吗?
7分钟前
韩翔律师
近期帮助 6825 人
国企员工出差回来第二天在家死亡
8分钟前
秦宇律师
近期帮助 53263 人
我朋友网赌导致银行卡冻结了但是银行卡里有3100工资还能解封把钱拿出来吗
8分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13471 人
你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可以叫他赔偿吗
9分钟前
威法律师
近期帮助 50000 人
周岁17的女孩子发生性关系,请问这样会犯法吗,有聊天记录证明他是同意的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询