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残疾人被公司辞退要怎么补偿
更新时间:2022-06-11 10:52:51
问题描述:
残疾人被公司辞退要怎么补偿
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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你好!可以要求支付经济补偿金。
2022.06.09 22:35:14
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钟勇军律师
服务地区:广东-深圳
136-0303-1916
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您好按照劳动局法是n+1赔偿的
2022.06.10 12:50:40
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
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您好,可以据此主张诉讼维权
2022.06.10 09:37:11
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广东国晖律师
服务地区:广东-佛山
139-2990-4551
咨询我
具体是什么原因被辞退呢
2022.06.09 22:18:30
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广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
咨询我
按工龄要求经济补偿金
2022.06.10 09:31:49
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劳动纠纷律师团队
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公司辞退员工的补偿如下:用人单位违反本法规定,解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金
2022.06.09 22:03:03
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吴雁萍律师
服务地区:广东-广州
辞退员工,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022.06.09 23:59:58
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冼耀山律师
服务地区:广东-深圳
你好,这边辞退原因是什么?
2022.06.10 14:14:24
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知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,单位是否有跟签订劳动合同呢。
2022.06.10 16:44:54
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段兰律师
服务地区:广东-佛山
您好,如果是因为劳动者存在严重违反单位规章制度;被追究刑事责任等劳动者过错被辞退的,不需要赔偿。如果是具有《劳动合同法》第46条的情形辞退的,按照劳动者在单位的工作年限赔偿,工作满一年支付一个月的工资,不满一年六个月以上的,按一年计算。
以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
2022.06.11 10:52:51
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