被公司辞退，怎么赔偿？

更新时间：2022-06-14 17:01:31

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被公司辞退，怎么赔偿？

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你好，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同赔偿金。

2022.06.09 20:26:01

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李红律师
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赔偿金一般根据工作年限和月平工资计算，可以主张2N的赔偿

2022.06.10 10:13:13

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王俊颖律师
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你好，公司违法解除应该赔偿2n。

2022.06.10 08:39:47

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宋超律师
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可以的，需要积极的赔偿的。

2022.06.14 17:01:31

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您好，需要看您的工作年限

2022.06.09 21:14:28

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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金

2022.06.09 20:09:38

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冯继刚律师
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上班多久，什么原因辞退

2022.06.09 20:26:07

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张安国律师
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被公司无故辞退，可以要两倍赔偿金

2022.06.09 20:48:06

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李国蓓律师
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您好，用人单位违法辞退员工的话，可以要求用人单位二倍赔偿。具体案件情况建议进一步沟通。

2022.06.10 11:51:56

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顾倩律师
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。您可以详细的说一下您的情况帮助您分析

2022.06.10 14:51:17

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王意律师
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请问您这边的主张是什么，工作多久有劳动合同么

2022.06.11 16:46:17

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