现在的岗位不存在了,要调岗,不愿意可以辞职申请赔偿吗

更新时间:2022-06-10 10:59:19
问题描述:
现在的岗位不存在了,要调岗,不愿意可以辞职申请赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1430153 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2022.06.09 17:22:11
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:江西-南昌
    主动离职是没有经济补偿的
    2022.06.10 10:59:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
调岗不同意离职要赔偿吗
调岗不同意离职要赔偿吗
劳动合同纠纷 2131
公司岗位撤销要求调岗我不同意主动离职有赔偿吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
调岗辞职公司要赔偿吗
调岗辞职公司要赔偿吗
劳动合同纠纷 2970
试用期间,不愿意调岗,可以申请赔偿吗
你好,调岗需要公司和员工达成一致。协商不成可以仲裁。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位要求调岗,劳动者不同意,提出辞职,可否申请赔偿
因不同意调岗的,劳动者申请辞职后,可以向用人单位要求赔偿。调岗属于用人单位对劳动合同的变更,变更合同需要用人单位与劳动者双方协商一致,劳动者可以在与用人单位签订
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在一个公司上班,现在调动岗位,但是我不愿意,可以申请辞职吗辞职吗?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求调岗我不同意离职 可以申请补偿吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对于公司的调岗安排 我不同意 可以要求赔偿离职那
工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者不愿意调岗,可以申请赔偿吗
你好,可以具体描述下问题为你提供分析。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人不同意调岗,但是公司说如果不调岗不辞职的话可以拿得到补偿金吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业因取消岗位要转岗怎么办?
可以与单位协商可否转回
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这样削权行为是否属于变相调岗,把我调到部门其中一小块,公司另外再招个高级经理,我是部门负责人(经理)
应对方法: 1、与领导协商 公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 65
企业内部平级调岗是否合法?
一般情况下调岗需要协商一致,有时候调岗但是薪资变化不大也可以,如果你确实不同意可以协商解约,公司支付补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是减薪后的工资高于劳动合同约定的工资。这个合法吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我为老板工作13年,企业效益不好,老板想给我调离岗位
公司通过强制调岗来变相辞退员工的,一般属于违法辞退,员工可以要求公司继续按原劳动合同来履行;如果员工不愿意继续履行或者劳动合同已经不能履行的,可以要求公司依法向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如公司没有通过你的绩效考核,调职怎么办?
1、劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,应该看到这次是否符合当时签订的合同,是否有违背的地方,比如工作内容、工作地点、工作薪资等等。2、因工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不满意现在单位的岗位安排,领导就是不肯调整,不知道怎么办
法律分析:公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者,劳动者可以申请劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我做行政,十月底从长沙县双休朝九晚五的工作被外派到黄兴镇临时支援做打单员兼行政,一直到一月底了还未被
公司调岗本人不同意的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
18分钟前
刘同发律师
近期帮助 165352 人
被告以超出诉讼时效为由抗辩,因为有分家单,分家单明确记载,我们没有权利主张的情况下怎么算诉讼时效
35分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28837 人
未成年打成年的然后还手了算不算正当防为?
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25320 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询