首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
天津法律咨询
>
天津无故辞退
> 咨询详情
您好临时工可以随意辞退吗
更新时间:2022-06-10 14:24:25
问题描述:
您好临时工可以随意辞退吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
咨询我
006 您好,临时工是不可以随意辞退的,,如果没有法定解除合同的情形,应当支付经济补偿金
2022.06.09 09:23:16
点赞
马冲律师
服务地区:天津-天津
151-2269-2185
咨询我
如果是不定时工作制 可以随时解除合同
2022.06.09 10:15:07
点赞
陈凤律师
服务地区:天津-天津
155-0225-2506
咨询我
不能随意辞退,现在没有临时工一说。
2022.06.10 14:24:25
点赞
孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好,临时工可以随意辞退
2022.06.09 09:13:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1379428
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位不可以随意辞退员工。用人单位辞退员工需要有合法的理由,并经合法程序,否则就构成违法解除劳动
合同
。违法解除劳动合同是要承担相应的法律责任的
2022.06.09 08:12:53
点赞
刘大鑫律师
服务地区:天津-天津
您好!具体案情情况您详细介绍一下
2022.06.09 09:01:42
点赞
天津乾晖律师
服务地区:天津-天津
在法律是不存在临时工的说法,只有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种劳动关系方式。不管双方建立劳动关系的时间长短,只要双方间存在劳动关系的,就应该按照有关的劳动法律法规来处理。
2022.06.09 09:22:43
点赞
王立军律师
服务地区:天津-天津
您好,如果没有签订劳动合同是可以的
2022.06.09 22:19:45
点赞
赵红文律师
服务地区:天津-天津
不能,用人单位单方解除应该支付赔偿金
2022.06.10 09:29:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工可以随便辞退吗?
合同纠纷
2855
用工单位可以随意辞退吗
你好,可以去人社局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
634
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1669
可以随便辞退吗劳务工
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2142
用人单位可以随意辞退试用期员工
法律分析:公司不能随意辞退 试用期 的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 劳动合同 期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同的随意开除员工
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订合同的临时工可以随便辞退吗
你好,根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无缘无故随意辞退开除员工不让上班,劳动纠纷,他们就说我在试用期内可以随时辞退
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位可以随意辞退员工吗
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体,可以电话咨询。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工可以随时被辞退吗
1、首先要求单位出具上面的辞退通知书,否则继续上班,拒绝办理离职手续。 2、无故辞退是违反劳动合同法的,要支付两倍的经济补偿金, 3、协商不成可以直接到当地劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
天津律师
同城律师:
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
热门推荐:
临时工工龄计算规定
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 24298 人
我八四年上班,社保为什么让我八七年交费
刚刚
姜月律师
近期帮助 24298 人
你好,咨询一下,外面男人睡了已经结婚的妇女,然后女人的老公发现了报警找律师有用吗
45秒前
姜月律师
近期帮助 24298 人
奶茶里喝出了指甲盖,和商家协商后商家拒绝赔偿,拨打12315电话后还是拒绝赔偿
53秒前
姜月律师
近期帮助 24298 人
我找工作的时候找了一家运输公司,现在他们公司这里不退我押金,我现在应该怎么处理?
1分钟前
姜月律师
近期帮助 24298 人
国外朋友把钱快递过来会怎么样
5分钟前
姜月律师
近期帮助 24298 人
你好禾匠告我们侵权
6分钟前
姜月律师
近期帮助 24298 人
我想问我想问一下,车辆过户后保险也过户了,在这一次出险后,在下一年保费会不会涨?
10分钟前
姜月律师
近期帮助 24298 人
我贷款买了一辆新能源汽车没有购置税发票和购车发票
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询