实习生签了实习协议到30号,现在想提前半个月走,能不能走

更新时间:2022-11-25 23:57:09
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    你好,按照协议处理次
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    实习签了实习合同,不能随便走人。实习生需要与用人单位协商,或者及时告知用人单位,不能给用人单位造成损失。如果是正式职工的,则可以与单位协商辞职,也可以提前三十日以书面形式通知单位辞职;如果还在试用期的,只需提前三日书面通知单位。
    2022.11.25 23:57:09
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你好,正式员工需要提前30天提出书面的离职申请,试用期提起 三天通知
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实习生签了实习协议,干了一个月想走人了,可以直接走吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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签了实习合同,实习合同前一个月要走,但是老板不同意,能走吗
合同没签干了一个月要走工资不发,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令支付足额的劳动报酬;或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,可以提交考勤记录等可以
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实习生签订三方协议后到公司实习,实习期满后我能不能走人,我只是想在那里实习
实习签了实习合同,不能随便走人。实习生需要与用人单位协商,或者及时告知用人单位,不能给用人单位造成损失。如果是正式职工的,则可以与单位协商辞职,也可以提前三十日
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实习协议6个月但是我现在想走了,可以直接走吗
实习未满实习生一般不可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办
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我是大三的实习生,去公司签了4个月的实习协议,但是干了一个月想辞职可以吗?
您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
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签了实习协议,没签三方也没签合同,实习一段时间不想干了需要提前多久提出离职才能走(正式员工要提前30
  没签合同辞职只签了个实习协议,想离职提前三天提出即可。  可以参照劳动合同法试用期的时间,《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
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如何处理60岁以上员工的辞职?
你好,可以协商解决
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员工是否需要提前15天申请离职?
提前通知,具体按照规章制度
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实习期间不实习,学校会不发毕业证吗
具体操作:首先,学生应主动与学校相关部门联系,了解实习的具体要求和未完成实习的后果。若学校允许其他替代方案或补救措施,学生应按照学校要求进行操作,如完成其他课程
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您好美团骑手扣工资百分之20
作为骑手,可以通过保存工资单、银行流水、与美团的沟通记录等证据来证明美团扣除了自己的工资。这些证据可以清晰地展示工资的发放和扣除情况,有助于骑手在维权时证明自己
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签了试用期合同按照一天30算的,合法嘛
试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,且不得低于当地最低工资标准,你这种情况,用人单位涉嫌违法了,你可以向当地劳动监察大队
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