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劳务外包合同没有到期,用人单位裁员我该怎么维权呢?
更新时间:2022-06-09 11:39:36
问题描述:
劳务外包
合同
没有到期,用人单位裁员我该怎么维权呢?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
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劳动合同未到期,用人单位进行经济性裁员的,依据劳动者工作年限给予补偿偿,工作满一年支付一个月工资。
2022.06.09 11:39:36
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冯静律师
服务地区:四川-成都
177-6130-8485
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你好如果公司裁员可以要求经济补偿金
2022.06.09 09:22:47
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张弦律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
咨询我
你好 可以要求公司补偿的
2022.06.08 19:24:21
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四川宪恒律所律师
服务地区:四川-成都
189-8053-5254
咨询我
具体情况需要进一步详聊。
2022.06.08 22:49:07
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李进律师
服务地区:四川-成都
185-8158-1888
咨询我
你好你在公司上班多久了
2022.06.09 09:21:49
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邓良川律师
服务地区:四川-成都
151-9660-3309
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可以去劳动局申请仲裁
2022.06.09 08:59:55
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平均1分钟内
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2022.06.08 19:07:41
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平台特邀律师
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已帮助
1661453
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,你是咨询劳务合同
2022.06.08 19:41:47
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刘娇律师
服务地区:四川-成都
你好,直接去劳动局走劳动仲裁
2022.06.08 19:53:40
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