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长春劳动合同纠纷
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一直没签合同没交保险,但是缴费基数都按最低基数缴纳,可以要求赔偿吗,可要求补偿吗
更新时间:2022-06-12 06:22:31
问题描述:
2019-08入职,一直没签
合同
没交保险,2020-08才开始缴纳社保,但是缴费基数都按最低基数缴纳,没有按实发工资缴纳,可以要求赔偿吗,劳动合同2020-08才签,为期一年,到期后没有书面续签,可要求补偿吗,
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张志家律师
服务地区:吉林省-长春
158-4310-3328
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你提问的两个问题:一,关于合同没续签的问题,可以要补偿,而且要抓紧了。二,关于没交社保的问题,也可以要补偿,不过得去劳动监察
2022.06.12 06:22:31
点赞
孙浩岩律师
服务地区:吉林省-长春
你好,没有缴纳的年限可以要求公司补缴,没有签订劳动合同的年限,可以申请双倍工资
2022.06.08 11:44:15
点赞
这个双倍工资有时间限制吗
2022.06.08 14:13:07
吉林优格律所律师
服务地区:吉林省-长春
您好,这边是可以要求公司给补偿的
2022.06.08 17:11:17
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