单位因效益问题辞退已满50岁女员工,还需要赔偿吗

更新时间:2022-06-07 15:12:09
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单位因效益问题辞退已满50岁女员工,还需要赔偿吗
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    按照劳动合同法,女职工年满50周岁已经达到了退休年龄,单位不需要支付经济补偿金
    2022.06.07 08:38:50
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    普通女职工达到退休年龄,劳动关系自动终止,单位不支付经济补偿金。
    2022.06.07 14:36:24
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,如果已经达到退休年龄辞退没有经济补偿。
    2022.06.06 21:14:02
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  • 董胜胜律师
    服务地区:重庆-重庆 138-9652-5142
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    可以的,公司不愿意补偿可以仲裁
    2022.06.07 08:23:25
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  • 何纯莉律师
    服务地区:重庆-重庆
    需要的,根据规定辞退员工需要支付经济补偿
    2022.06.07 11:20:22
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  • 重庆精道律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,根据你的描述已经达到退休年龄主张不了经济补偿金。
    2022.06.07 15:12:09
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