在校学生可以签劳动合同吗

更新时间:2022-11-26 10:13:55
问题描述:
在校学生可以签劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助782634 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在校生一般不可以签劳动合同。在校生利用业余时间勤工助学的,不视为就业,未与单位建立劳动关系;只有大学生、研究生等毕业以后,才可以依法与单位签订劳动合同。
    2022.11.26 10:13:55
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好通常是不支持劳动关系的
    2022.06.06 16:33:51
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    原则上是不可以签订书面的劳动合同的。
    2022.06.06 20:29:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
大学生可以签劳动合同吗
大学生可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷 500
员工和第三方签劳动合同
你好,你到底是全日制用工还是非全日制用工?全日制用工就签全日制劳动合同,非全日制用工就签非全日制用工劳动合同!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习生可以签订劳动合同吗
实习生可以签订劳动合同吗
劳动合同知识 9323
在校学生可以签劳动合同吗
在校学生可以签劳动合同吗
劳动合同知识 1959
在校生可以与单位签劳动合同吗
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
购置税去什么地方交
购置税去什么地方交
购置税缴纳
在校生可以签订劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有毕业的学生可以签劳动合同吗
这个是不可以的,你们的关系在学校
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届生签工作,签劳务合同还是劳动合同
就业协议以书不是劳动合同,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定试用期,工作时间,工作地点,工资待遇,休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的,用人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生签劳动合同吗,未毕业的大学生签了劳动合同可以申请社保嘛
①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后,无正当拒不到庭的,或在开庭期间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同,签了劳动合同吗
已发生的培训费应赔偿给用人单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了就业协议和劳动合同还是学生可以吗
你好,一般情况下合同中没有具体规定的话,你只需要提前30日书面通知用人单位就可以解除合同了,试用期是3日内通知。如果你比较着急离职,也是可以和单位协商的。希望能
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,试用期离职怎么说原因
试用期离职规定: 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人为退休人员,签订3年劳动合同,有没有赔偿?
劳动合同到期被解雇可能有赔偿。根据劳动法的规定,因劳动合同期满,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新公司一直在推迟入职时间,如何索赔
你好,可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我说辞职,领导不同意
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
29秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 1874 人
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8829 人
购护肤品,一个商家把同样的产品,以不同的名称出售,对吗?
8分钟前
张健律师
近期帮助 4937 人
您好,我最近买了一本书,图片上是写2024版,但发过来是2023版。算是欺骗吗?
10分钟前
李海山律师
近期帮助 114 人
我的姨爷和他舅爷是一个人,我们可以结婚吗
16分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1253 人
投案自首的情况下,帮别人转账十五万多的情况下,获得利润自己亏损15000多
今天 00:57
刘斌律师
近期帮助 23598 人
男女朋友分手时候男的打女的
今天 00:40
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
今天 00:39
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询