首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
甘肃法律咨询
>
庆阳法律咨询
>
庆阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
没有签合同，可以直接走人吗？
更新时间：2022-11-26 12:13:00
问题描述：
没有签
合同
，可以直接走人吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
安治国律师
服务地区：甘肃-兰州
173-6169-1477
咨询我
您好，如果没有签订合同，则不产生权利义务。
2022.06.08 11:25:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
346316
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没签合同不一定可以直接走，没签合同并不意味着没有和用人单位成立
劳动关系
，如果成立了事实劳动关系，用人单位没有过错的，不可以直接走，必须先和用人单位协商或者提前三十日以书面形式通知用人单位，否则要承担法律责任。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022.11.26 12:13:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签订劳动合同，可以直接辞职走人吗
劳动合同纠纷
2835
没有签合同可以立即走人么？会发工资么？
1、没签合同能立马走人。未签合同，属于用人单位违法，可以立即走人 2、如果老板不给工资，可以申请劳动仲裁。不管劳动者处于试用期，或是转正了。如果用人单位不签订
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期辞职直接走人吗
试用期
5501
物业合同不到期可走人吗
民法典
1052
也没有签合同，可以随时辞职走人吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职直接走人扣多少钱
辞职
4496
没签合同，可以随时走人吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同辞职可以直接走人吗？
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同，可以立马走人吗？
没有签订合同的情况下属于重大过错，你随时可以提出离职，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想离职，没有签合同，可以直接走人吗？
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有跟公司签合同，我可以直接拿工资走人吗？
法律分析：去公司上班没签合同可以拿工资。用人单位不及时与职工订立合同的，每月应向劳动者支付2倍的工资。根据相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同，直接走人可以吗？
您好，具体什么事情，建议详细说明情况方便给你更好的解决建议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
确定劳动关系和劳动关系
您好，如果有劳动合同，可以直接认定存在劳动关系，如果没有劳动合同，需要向劳动仲裁委员会申请仲裁事实劳动关系
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上写:乙方同意，甲方有权根据经营情况、甲方规章制度和乙方的工作内容、工作岗位、工作职务、工作
可以起诉，具体处理如下： 1. 协商：与用人单位沟通，寻求双方都能接受的解决方案。 2. 调解：申请劳动调解，由第三方调解员协助双方达成协议。 3. 劳动仲裁：
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有倒闭，员工可以申请赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法在民法典里吗
劳动合同法独立存在。处理时需分情况：1.小争议可协商或调解；2.协商不成可申请仲裁；3.仲裁不服可提起诉讼。各方式灵活运用，高效解决劳动纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁临时工有补偿吗?
工厂搬迁临时工补偿视情况而定。若搬迁导致合同解除，应支付经济补偿，按工作年限计算。若合同继续履行，则无需补偿。具体操作需结合合同条款和当地劳动法规，确保双方权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订了劳动合同，公司扣我70块工资给我交了意外险，我的应届生身份有影响吗
具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，如劳动合同、工资条等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第二次劳动合同没到期被辞退怎么赔偿是n还是n+1还是2n
你好，这边是可以协助赔偿的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
庆阳律师
庆阳找律师
庆阳劳动纠纷律师
庆阳劳动合同纠纷律师
同城律师：
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
专业律师：
庆阳房产纠纷律师
庆阳公司法律师
庆阳合同纠纷律师
庆阳婚姻家庭律师
庆阳交通事故律师
庆阳劳动纠纷律师
庆阳刑事辩护律师
庆阳债务债权律师
律师解答动态
27秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 5568 人
报名了生地会考然后办理了休学需不需要去考试
2分钟前
王奎律师
近期帮助 11444 人
你好多元调解里面双方都签字了调解元也签字了，说有法律效应了，为什么调解员说也要等判决书
3分钟前
杨帆律师
近期帮助 450 人
而后离婚了后和出轨对象同居，后面两人又分手了，现在女人要去自首重婚罪，这会对女人和男人怎么判
3分钟前
天津简阳律师
近期帮助 42183 人
民宿老板污蔑我损坏了床单原因是床单被烫了两个洞可是我本人不会抽烟
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 115275 人
结婚前买的房子是公公的名离婚怎么算
9分钟前
九转律所律师
近期帮助 28841 人
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放，这个条例合法吗
18分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62468 人
个人可以向企业赠送现金吗
19分钟前
李伟律师
近期帮助 37234 人
是民间借贷合同，而担保人本人对借款担保事项并不知情，另外其母亲代签的行为有何后果？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
