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你好公司一个月放假十几天没有工资对吗?
更新时间:2022-08-19 18:05:05
问题描述:
你好公司一个月放假十几天没有工资对吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张皓律师
服务地区:山东-济宁
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向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,需要支付不低于劳动者标准工资80%的假期工资
2022.06.04 11:55:35
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如果公司放假时不给员工工资,员工可以在收集好相关证据之后,到当地的
劳动监察
行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不满,则可以向法院提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动部关于印发
工资支付暂行规定
的通知》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。
2022.08.19 18:05:05
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