劳动合同中一定要写工资吗，公司的劳动合同里没有写工资，劳动合同里不写工资违法吗？

更新时间：2022-06-01 11:34:58

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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依

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在和工厂签字的劳动合同中，工厂的工资是多少，其他的都没有写，这个劳动合同是有效的。

您好，可以申请劳动仲裁

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用人单位克扣工资，没有写在劳动合同中

劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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劳动合同上没有写明工资，这合法吗

您可以到劳动局投诉

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或者没有劳动合同，可以要工资吗

劳动合同中没约定工资，仍然有效，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。　　《劳动合同法》第十一条　用人单位未在用工的同时

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有劳动合同嗯，但是他不给工资

您好，差多少钱？可以申请劳动仲裁

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我通过中介在工厂工作。我今天下班了。工厂不想要我，这些合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我在学校找的单位幼儿园工作了一个月，合同还没签，但是老师和学校不同意让我自己换实习单位

可以协商。实习是学校教育的延伸

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能要赔偿吗？而且公司一直拖欠工资

建议申请劳动仲裁

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没有签订劳动合同，辞职能马上离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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以招聘为手段骗过去找工作，还签了培训合同算欺诈嘛

你好，建议尽快诉讼

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生病了，但辞工还没到期限

因病辞职本身并不会直接影响你的职业声誉和未来发展。然而，如何妥善处理离职事宜以及后续的职业规划，可能会对你的职业发展产生影响。建议你在离职时保持专业态度，与单位

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您好！以卫生不干净扣除绩效奖合法吗

常见处理方式包括查看公司规定、与上级沟通、申请仲裁或诉讼。选择处理方式需根据具体情况，如规定是否明确、沟通效果等。若公司规定不明确或沟通无果，可考虑法律途径。

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里面提到接受之后不来违约金2k，目前我已经在这家公司实习一个月多，还需要交这份违约金吗？

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

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