你好，我想咨询一下私人老板辞退员工怎么索要赔偿

更新时间：2022-11-26 19:11:23

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公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。

2022.06.01 11:00:28

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私人老板违法辞退员工，或者以单位裁员、破产、或者以员工不能胜任工作为由辞退员工需要支付员工经济补偿。经济补偿按照员工在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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老板解雇，怎么要求赔偿

解聘员工应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

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员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

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请问老板解雇员工可以要求赔偿吗？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

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老板无故解雇员工，怎么赔偿

是否签到有劳动合同？如有，则按工作年限赔偿，若无，则赔偿双倍工资。具体情况，你可以电话咨询本律师。

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被公司辞退怎么赔偿，私人老板辞退怎么赔偿

您好，一样是按劳动法的条款来赔偿。

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被私人老板辞退了如何赔偿

你手里是否有书面辞退的证据。

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被老板辞退，如何索取赔偿

你好，单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付经济赔偿金。

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我是长期合同，如果公司想辞退我，同时公司也是按照劳动法赔偿的，但我不想赔偿，想继续工作可以吗？

可以要求继续工作。如公司拒绝，可申请劳动仲裁，要求继续履行或支付赔偿金。具体操作：1.收集公司违法解除合同的证据；2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请；3.参与仲裁庭

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我在厂里上全日制小时工三年了，现在厂里效益不好被辞退有补偿吗?

有补偿。如劳动合同可继续履行，可要求继续履行；如不可继续履行，可要求用人单位按工作年限支付双倍赔偿金，每满一年支付两个月工资。同时，建议保留相关证据，如劳动合

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公司现在以不适合本岗位工作为由口头劝退，然后也不安排工作也不出具辞退证明怎么办

公司劝退不办手续，可依法维权。先尝试与单位协商，协商不成向调解委员会申请调解，调解无果则向仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服可向法院起诉。每一步都需准备充分证据，确保

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前几天刚签的合同,工作快一年了,老板突然辞退我,我在杭州,想咨询一下?

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带

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新劳动法规定辞退员工，单位一年陪多少钱一个月？

辞退员工补偿依工作年限定。满一年支付一个月工资，6个月以上不满一年按一年算，支付一个月工资。不满6个月支付半个月工资。如违法辞退，则支付双倍经济补偿。具体操作需

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孕妇怀孕期间被公司辞退，公司以讨论别人八卦影响别人形象为理由辞退能走仲裁吧?

可以仲裁。孕妇被违法辞退，应收集相关证据，如劳动合同、辞退通知等，向劳动仲裁机构提起仲裁申请。仲裁机构将依法调解或裁决，保障孕妇合法权益。如仲裁结果不满意，还可

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您好，被公司辞退而且末签劳动合同

法律分析： 1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不

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没有签合同被辞退能申请仲裁吗

你好，劳动纠纷可以通过法律途径维权

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