关于劳动合同解除赔偿问题

更新时间:2022-06-01 17:57:41
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关于劳动合同解除赔偿问题
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17位律师解答
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    你好,如果是违法解除的话,需要支付双倍经济补偿金的违法解除赔偿金。经济补偿金的标准是工作每满1年,补偿1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。请问目前是什么情况呢?什么原因解除劳动合同呢?是哪一方提出解除的呢?可以具体说说
    2022.06.01 17:57:41
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
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    单方解除劳动合同的赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,如果是六个月以上,不满一年的也按照一年计算,最低是不满六个月的,应该能够获得半个月工资的经济补偿。可是因职工过错,公司单方解除劳动合同不用赔偿。
    2022.06.01 08:45:41
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    我在国企工作从2005-2018,2019至今,目前是合同到期不续约,2005-2018年我因公司搬迁申请离职,但是公司最后一道手续没办,公司没给开离职证明,然后2019年我以员工返回重新入职在2019年补办了离职证明,我想咨询的是2005-2018年这十几年的赔偿金公司是否需要支付
    2022.06.01 08:57:42
  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因辞退的您呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
    2022.06.01 09:11:57
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
    咨询我
    你好,公司解除合同的,是可以主张赔偿的,请问目前是什么情况呢?已经收到了解除函了吗?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
    2022.06.01 09:35:51
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,请问你是什么时候入职的?目前是否离职了呢?
    2022.06.01 09:00:58
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    我在国企工作从2005-2018,2019至今,目前是合同到期不续约,2005-2018年我因公司搬迁申请离职,但是公司最后一道手续没办,公司没给开离职证明,然后2019年我以员工返回重新入职在2019年补办了离职证明,我想咨询的是2005-2018年这十几年的赔偿金公司是否需要支付
    2022.06.01 09:05:10
  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    您好,您这边具体是怎么被解除劳动合同的呢?
    2022.06.01 10:08:13
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  • 杨建华律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5465-4004
    咨询我
    您好,您这边是合法解除还是什么原因呢?
    2022.06.01 08:52:15
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    我在国企工作从2005-2018,2019至今,目前是合同到期不续约,2005-2018年我因公司搬迁申请离职,但是公司最后一道手续没办,公司没给开离职证明,然后2019年我以员工返回重新入职在2019年补办了离职证明,我想咨询的是2005-2018年这十几年的赔偿金公司是否需要支付
    2022.06.01 08:58:00
  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    您好,您这边是需要咨询劳动纠纷的问题吗?
    2022.06.01 16:17:21
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  • 黎栋律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7138-4247
    咨询我
    你好,你这边是什么原因被解除呢?
    2022.06.01 08:53:46
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    我在国企工作从2005-2018,2019至今,目前是合同到期不续约,2005-2018年我因公司搬迁申请离职,但是公司最后一道手续没办,公司没给开离职证明,然后2019年我以员工返回重新入职在2019年补办了离职证明,我想咨询的是2005-2018年这十几年的赔偿金公司是否需要支付
    2022.06.01 08:55:13
  • 刘子健律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,您这边工作时间是多久
    2022.06.01 08:53:00
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    我在国企工作从2005-2018,2019至今,目前是合同到期不续约,2005-2018年我因公司搬迁申请离职,但是公司最后一道手续没办,公司没给开离职证明,然后2019年我以员工返回重新入职在2019年补办了离职证明,我想咨询的是2005-2018年这十几年的赔偿金公司是否需要支付
    2022.06.01 08:58:07
  • 李正霞律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,您这边是有什么纠纷吗
    2022.06.01 09:07:53
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  • 张雪芹律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,有辞退通知书吗?被辞退可以主张双倍经济补偿
    2022.06.01 09:08:35
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  • 王剑博律师
    服务地区:湖北-武汉
    解除原因是什么?目前上班就职时间有多长?如果是用人单位违法解除劳动合同的,是需要承担支付经济赔偿金的法律责任的
    2022.06.01 09:18:17
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  • 李澍青律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,关于劳动合同解除赔偿问题具体是指?
    2022.06.01 09:26:53
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  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,是哪一方要求解除,是什么原因解除
    2022.06.01 09:32:48
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  • 彭功平律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,请问具体是什么劳动纠纷呢
    2022.06.01 10:08:46
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,工作多久了?这个的话可以仲裁解决
    2022.06.01 10:54:50
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