请问一下我在公司工作半年多了,公司一直没有跟我签劳动合同,我们可以直接辞工走人然后申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-06-01 19:34:14
问题描述:
你好,请问一下我在公司工作半年多了,公司一直没有跟我签劳动合同,现在又随意更改工资方案,我们不接受厂里也不当回事,我们可以直接辞工走人然后申请劳动仲裁吗?
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  • 曾昭明律师
    服务地区:广东-清远 138-2490-7177
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    可以的,如果扣了你工资就有经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资。
    2022.06.01 07:16:03
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  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞 159-8991-7408
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    你好,可以要求公司支付双倍工资补偿金。
    2022.06.01 09:38:22
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,你可以申请劳动仲裁要求赔偿的。
    2022.06.01 19:34:14
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
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    您好,您这边可以向公司申请双倍工资
    2022.06.01 10:20:10
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  • 覃家亮律师
    服务地区:广东-清远 138-2856-2974
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    可以申请劳动仲裁维权并要求工厂赔偿
    2022.06.01 14:41:19
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好 可以委托我们帮您代理
    2022.06.01 10:58:24
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  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
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    您好,你们可以辞职并要求赔偿
    2022.06.01 07:18:24
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    公司不签劳动合同,损害到劳动者的劳动权益的,劳动者可以积极收集相关证据去申请劳动仲裁
    2022.06.01 07:03:54
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    那未签订劳动合同是可以要求支付双倍工资的。
    2022.06.01 11:48:37
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律师先生,因为公司的设备出了故障,我们的员工没有工作单位,公司没有工作单位就辞职了4年,但是还没有和
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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请问一下公司没和我签劳动合同,和老板提出辞职,我想立马走人,请问我可以立马走人并劳动仲裁吗?
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我在公司工作了两年,公司给了我五金,但我没有签订劳动合同。上司工作太多,几个老员工没打招呼就走了。公
您好,可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
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不发工资,辞工到期后厂里也不给我接算工资,想申请劳动仲裁,我给厂里没签劳动合同,我该怎么办?
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今年厂里要降工资,我们不同意辞退我们,没签合同,可以申请劳动仲裁吗
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没有签订劳动合同,可以进行劳动仲裁吗?
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