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请问一下我在公司工作半年多了,公司一直没有跟我签劳动合同,我们可以直接辞工走人然后申请劳动仲裁吗?
更新时间:2022-06-01 19:34:14
问题描述:
你好,请问一下我在公司工作半年多了,公司一直没有跟我签劳动
合同
,现在又随意更改工资方案,我们不接受厂里也不当回事,我们可以直接辞工走人然后申请
劳动仲裁
吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾昭明律师
服务地区:广东-清远
138-2490-7177
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可以的,如果扣了你工资就有经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资。
2022.06.01 07:16:03
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周军律师
服务地区:广东-东莞
159-8991-7408
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你好,可以要求公司支付双倍工资补偿金。
2022.06.01 09:38:22
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陈鹏辉律师
服务地区:广东-深圳
132-4732-3505
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你好,你可以申请劳动仲裁要求赔偿的。
2022.06.01 19:34:14
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钟勇军律师
服务地区:广东-深圳
136-0303-1916
咨询我
您好,您这边可以向公司申请双倍工资
2022.06.01 10:20:10
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覃家亮律师
服务地区:广东-清远
138-2856-2974
咨询我
可以申请劳动仲裁维权并要求工厂赔偿
2022.06.01 14:41:19
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好 可以委托我们帮您代理
2022.06.01 10:58:24
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谢子文律师
服务地区:广东-肇庆
150-8966-5348
咨询我
您好,你们可以辞职并要求赔偿
2022.06.01 07:18:24
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1672944
人 · 响应时间
平均4分钟内
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公司不签劳动合同,损害到劳动者的劳动权益的,劳动者可以积极收集相关
证据
去申请劳动
仲裁
2022.06.01 07:03:54
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知荣律师
服务地区:广东-广州
那未签订劳动合同是可以要求支付双倍工资的。
2022.06.01 11:48:37
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