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你好，在公司工作一年11个月已辞职，未签劳动合同和未购买社保可以获得赔偿金吗
更新时间：2022-06-01 15:21:22
问题描述：
你好，在公司工作一年11个月已辞职，未签劳动
合同
和未购买社保可以获得赔偿金吗
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16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
国晖律师
服务地区：广东-深圳
180-3802-0040
咨询我
你好，请问是已经辞职了吗？是否属于自离呢
2022.06.01 15:21:22
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欧俊律师
服务地区：广东-深圳
166-2512-8731
咨询我
你好，可以申请仲裁支付赔偿金。
2022.06.01 09:46:17
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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳
177-2474-1392
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您好，是可以要求赔偿的。
2022.06.01 09:32:32
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劳动纠纷律师团队
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咨询我
您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
2022.05.31 23:33:42
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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳
可以的，这个已经侵权了
2022.06.01 00:16:16
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胡标新律师
服务地区：广东-深圳
您好！是可以申请劳动仲裁，具体可以详细沟通一下
2022.06.01 06:45:20
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何民律师
服务地区：广东-深圳
可以的，建议尽快申请劳动仲裁，因为有一年的仲裁时效。
2022.06.01 07:44:14
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威法律师
服务地区：广东-深圳
你好，情况属实，完全可以额啊
2022.06.01 08:58:10
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张梅律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以主张的，详情可进一步沟通，我将全力维护你的权益
2022.06.01 09:22:04
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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳
您好，您这边是可以去仲裁的
2022.06.01 09:37:02
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石晓敏律师
服务地区：广东-深圳
你好：单位不与员工签合同应承担支付双倍工资的赔偿责任，并补缴社保。
2022.06.01 09:41:12
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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳
你好，是可以要求补偿的
2022.06.01 09:58:36
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易冬生律师
服务地区：广东-深圳
你好，这个还是可以要求对方来赔偿
2022.06.01 10:19:05
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杨叶律师
服务地区：广东-深圳
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
另外，用人单位超一个月未满一年不签订劳动合同的，应当支付双倍工资。
2022.06.01 11:16:48
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崔瑜律师
服务地区：广东-深圳
我以前劳动合同你一个月工资多少。
2022.06.01 11:29:42
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姜锋律师
服务地区：广东-深圳
保留证据，可以依法维护自己合法权益
2022.06.01 13:58:10
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