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你好。律师。我今天离职到期了被主管叫干多一天。然后没加班没去主管有权利打旷工嘛？
更新时间：2022-11-26 19:47:23
问题描述：
你好。律师。我今天离职到期了被主管叫干多一天。然后没加班没去主管有权利打旷工嘛？
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
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员工如果在与单位协商一致后拒绝其合理的加班请求，一般算旷工；如果单位强制安排员工加班或者违章指挥、强令劳动者冒险作业的，则劳动者的拒绝行为不算旷工。
2022.11.26 19:47:23
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星期天不去上班，请假不批，算旷工吗
劳动合同纠纷
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晚上加班，我没请假，问问班组长有权利给工人打旷工吗？
你好，这个是不合理的，你可以去和班长沟通，可以到劳动局投诉。
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旷工离职上个月工资发吗
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劳动合同没到期可以辞职吗
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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请假没批算旷工吗
假期待遇
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请假没有批准，然后没上班，然后他又给我旷工，说三天扣工资违法。
您好，建议申请劳动仲裁
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有时候上班迟到，半天没请假。主管为此不得不辞退。有什么补偿吗？
非法解除劳动关系要双倍赔偿工资 要有请假证据
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你好 我在上班的地方没打离职就走了，要工资不给，他说给我按旷工
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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旷工离职不发工资，辞工最后到期了晚上不去加班被打旷工
您好，是不是辞职到期却没有办理离职手续，建议积极与用人单位沟通，如果用人单位对您进行罚款，可以向劳动局投诉或者直接向劳动仲裁委申请仲裁。
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就因为想辞职主管不让所以就没怎么上班都是隔天去上班的，而且今天是礼拜天他没有权利给我打旷工
建议你申请劳动仲裁，无故克扣拖欠工资。
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就因为想辞职主管不让所以就没怎么上班都是隔天去上班的，而且今天是礼拜天他没有权利给我打旷工
可以向当地劳动监察大队投诉维权，主张合法权益
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公司说我的表现不合格，然后让我主动离职
如果无法协商，申请劳动仲裁
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公司有这个权利吗？解雇有赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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如需更改公司名称，是否会侵犯员工权益
你好，仅仅是公司名称变更吗？还是整个公司主体都有变动
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员工合同到期企业不续签要赔偿吗
合同到期不续签，可要求经济补偿。具体操作：1. 确认合同到期时间及员工工作年限；2. 计算经济补偿金额，按年限支付；3. 与员工协商，达成一致后签订补偿协议；4
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现在可以随时辞职吗？你不需要提前一个月写辞职报告吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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公司恶意扣薪资大概800元月薪3000这样算合法吗没有签合同规定全都是口头表达
对公司恶意扣薪资，您可以采取举报、申请仲裁或起诉等处理方式。选择时应考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿，可优先选择仲裁或起诉，以维护自身权益。
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否则变成公司违法解除劳动合同，这个提前解除劳动合同，可以拿到辞职通知的30天的钱吗？
你好你这边具体怎么回事
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你好就是想问一下，公司在没有通知到位的情况下，然后我犯了错，然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付
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