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你好，我要雇人干两天零活，能签免责协议吗？

更新时间：2022-11-26 20:00:10
问题描述：
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    依法签订劳动合同才能保障各当事人的合法权益，签约时应当注意以下事项：除非全日制用工外，签订劳动合同应当采用书面形式；用人单位履行告知义务时需仔细询问其关心的问题；用人单位安排的工作是否合法；用人单位是否具有用工资格；其他。
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装修公司与工人签订免责协议，怎么写？
需要根据过错情况
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工人与工地能否签免责协议
你好，什么样的免责协议？
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工人不做了，签署一份免责协议
是什么工人不做了？厂里的职工还是工程工地上的雇员，想写免责协议的内容和涉及面是什么，这个都要告知清楚，如有需要可以进一步沟通
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协议是否有效，要看双方当事人，只要是双方真实意思的表示，有效。劳动者是完全民事行为能力人，劳动合同解除之时，与用人单位达成无争议的协议，用人单位不存在欺诈、胁迫
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我是一家私企老板，在单位晕倒过，我劝她离职回家休养。说可以和我签订免责协议，这个免责协议有效吗
根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需
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您好，如果是违法解除合同用人单位需要支付赔偿金
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