公司没有提前30通知搬迁,拒绝赔偿

更新时间:2022-05-31 16:41:50
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公司没有提前30通知搬迁,拒绝赔偿
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7位律师解答
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁的,详情可进一步沟通,我将全力维护你的权益
    2022.05.31 14:52:29
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同
    2022.05.31 14:54:12
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  • 张咏莹律师
    服务地区:上海-上海 166-0194-0607
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    你好,企业不得以不当理由方式辞退员工
    2022.05.31 11:41:44
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
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    您好2公司从哪搬到哪去?
    2022.05.31 11:41:32
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    搬到外省?完整描述经过
    2022.05.31 11:33:47
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    公司今天提前一天通知而且通知也没有说赔偿
    2022.05.31 16:17:55
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    劳动仲裁补偿处理的啊
    2022.05.31 11:24:07
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  • 张春利律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请仲裁审定,一般是一年的按一个月,六个月以上到一年按一个月赔偿,六个月以内按半个月赔偿,
    2022.05.31 16:41:50
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撤柜赔偿未提前30通知
公司要撤柜,没提前通知,员工可以提出赔偿。 如果劳动合同依据的客观环境发生变化,致使劳动合同无法履行的话,用人单位应该提前30日通知劳动者或是支付一个月的工资作
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司市内搬迁是否要给赔偿,未提前30天通知员工
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司在没有提前一个月通知的情况下搬迁了。不想去可以要求公司赔偿吗?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司搬迁没有提前一个月通知,也不愿意主动离职,这种情况公司需要做出赔偿吗
公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司市内搬迁没有提前30天通知我们是否有赔偿
您好,有证据可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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工厂搬迁,没有提前通知,是否有赔偿
您好市内搬迁是没有赔偿的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司搬迁,合同没到期提前一个月通知公司需要赔偿吗
需要看一下双方签定的合同约定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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食品企业员工没有健康证上岗该像哪里投诉
法律分析:可以向区、县卫生行政部门举报。餐饮店没有健康证就在岗工作是违法的,因此可以向餐饮店所在地的卫生行政部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888 人咨询过
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888 人咨询过
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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