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拖欠工资可以直接走人,算不算旷工
更新时间:2022-05-31 16:11:13
问题描述:
拖欠工资可以直接走人,算不算旷工
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是出于什么原因一直未发工资呢?目前是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2022.05.31 16:11:13
点赞
杜红涛律师
服务地区:湖北-武汉
166-2117-6037
咨询我
您好,公司拖欠工资的是可以申请仲裁要回的,请问目前是什么原因离职呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022.05.31 10:06:19
点赞
平台法律顾问团队
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已帮助
926090
人 · 响应时间
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咨询我
双方可以就解除劳动
合同
问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2022.05.31 08:06:41
点赞
余婧怡律师
服务地区:湖北-武汉
你好这个拖欠工资是可以要求解除劳动合同的
2022.05.31 08:30:25
点赞
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