我是应届毕业生,签了一份工作,我想解约,用人单位让我交违约金

更新时间:2022-06-02 21:52:05
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我是应届毕业生,签了一份工作,我想解约,用人单位让我交违约金
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  • 黄释煜律师
    服务地区:内蒙古-包头 156-4729-8627
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    可以请学校出面协调相关问题。
    2022.06.01 16:18:15
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    "劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。"
    2022.05.31 07:20:18
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  • 杨文辉律师
    服务地区:内蒙古-包头
    如果单位没有为你培训,无权要求你支付违约金
    2022.06.02 21:52:05
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三方违约金不交的,后果为:三方违约金的约定是没有法律效力的,因此可以不交。我国法律只规定了两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金:在培训服务期约定中可
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我是应届毕业生,现在与单位签订了三方协议,现在也在他们单位实习,准备辞职,用不用交违约金!
你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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我是应届毕业生,和铁路局签约,没有签劳动合同,报道后不想赔偿违约金吗?
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务
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我是应届毕业生,在与企业签订劳动合同之前签了一个签约承诺书,需要我支付违约金吗?
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务
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我是应届毕业生,签了三方协议,上面写了违约金5万,我现在想解约,我是否需要支付违约金?
应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中
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2020届应届毕业生跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗约金吗?
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年
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应届毕业生离职,我是今年的应届毕业生,我的三方协议没有签过,我毁约需要赔钱吗?
办理违约的手续基本是这样的 1 跟企业联系 依据就业协议的约定 交付违约金 如果没有违约金更好 2 公司出具解约函 这个学校要用的 用来给你发新的就业协议 以及
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企业违法解除劳动合同,诉求继续履行劳动合同并赔偿相关损失。询问胜诉有几成成?
针对企业违法解除劳动合同,常见处理方式包括劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便,而诉讼则更具法律约束力。
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不写离职,必须提前30天提出离职。签劳动合同,我们公司合同,离职需要提前30天,离职需要30天吗?
公司涉嫌违法,可以追求其违反劳动合同相关法律责任。提前离职还需提前通知
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如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份,因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而,具体规定可能因地区和行业而异,建议事先了解相关政策。同时,
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如果是实习期间签订了劳动合同会失去应届生的身份嘛
实习期间签订劳动合同是否失去应届生身份,常见处理方式有:首先,查看劳动合同内容和性质,明确是否影响应届生身份;其次,咨询学校或就业指导中心,了解相关规定;最后,
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