家里有事，突然离职，公司有权利扣工资吗

更新时间：2022-05-31 17:17:36

问题描述：

家里有事，突然离职，公司有权利扣工资吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

国晖律师
服务地区：广东-深圳 180-3802-0040

咨询我

“突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准”

2022.05.31 17:17:36

点赞
广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

咨询我

家里有事，突然离职，公司扣工资的话可以向劳动局投诉

2022.05.31 10:07:37

点赞
李远波律师
服务地区：广东-深圳 186-6592-5845

咨询我

原则上不可以，除非给公司造成损失。

2022.05.31 06:37:50

点赞

没有签劳动合同可以随时离职吗

2022.05.31 08:04:46

按照法律规定：试用期需提前三天替离职申请，试用期后需30日提离职申请。未签劳动合同也要遵守此规定。

2022.05.31 08:07:16
威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

咨询我

你好，这种情况一般是有权力的啊

2022.05.31 11:04:12

点赞
陆歆律师
服务地区：广东-深圳 137-1454-4898

咨询我

突然离职会对公司带来损失的

2022.05.31 07:29:13

点赞
天时律师
服务地区：广东-深圳

你好，法律规定员工需提前三十日通知公司解除劳动合同（试用期提前3天），实务中员工突然离职给公司造成损失的情况下才需要赔偿，其他情况不需要赔偿，用人单位应支付实际工作时间的劳动报酬。

2022.05.31 08:52:08

点赞
易冬生律师
服务地区：广东-深圳

如果给公司造成损失单位有权利扣除工资

2022.05.31 09:29:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

兼职突然离职公司有权扣工资吗

兼职突然离职公司有权扣工资吗

突然离职公司有权扣我工资吗

一、突然离职公司有权扣工资吗 1、突然离职公司无权扣工资。用人单位不得私自扣除劳动者的工资，除非在合同中依法约定或者法律规定可以扣除工资的情形。用人单位乱扣工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期突然离职公司有权扣我工资吗

试用期突然离职公司有权扣我工资吗

突然离职公司是否有权不发工资

员工离职公司时，公司应该依法支付其应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资，劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利： 1. 向相关负责人提出异议，与其自由协商；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

突然离职公司有权扣我的工资吗

突然离职公司有权扣我的工资吗

突然离职公司有权不发工资吗，法律上的规定有哪些

法律分析：突然离职公司没有权扣劳动者的工资。除了在合同中约定了可以扣除工资，或者劳动者需要用人单位代扣以外。用人单位不得私自扣除劳动者的工资，扣工资属于违法行为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

突然离职公司有权扣我工资吗，具体应该怎么规定的

一、突然离职公司有权扣工资吗 1、突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

突然离职公司有权不发工资吗

公司以离职工作未完成交接为由拒绝发工资的，劳动者可以采取以下措施： 1. 与公司协商，要求其在解除或终止劳动合同时一次性发放工资。 2. 如果协商不成，可以通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

突然离职公司是不是有权扣我工资

一、突然离职公司有权扣当事人的工资吗 1、突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同突然离职公司是不是有权扣我工资

法律分析：突然离职公司没有权扣劳动者的工资。除了在合同中约定了可以扣除工资，或者劳动者需要用人单位代扣以外。用人单位不得私自扣除劳动者的工资，扣工资属于违法行为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

突然离职公司有没有权利扣劳动者工资

一、突然离职公司有权扣当事人的工资吗 1、突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同突然离职公司有权扣我工资吗

突然离职公司没有权扣劳动者的工资。除了在合同中约定了可以扣除工资，或者劳动者需要用人单位代扣以外。用人单位不得私自扣除劳动者的工资，扣工资属于违法行为。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

突然离职的公司有权扣我的工资吗？

一、突然离职公司有权扣工资吗 1、突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

陈希律师

近期帮助 5 人

小时工工资，公司考核扣除一千多，属于那种行为

刚刚

郭海峰律师

近期帮助 778 人

咨询一下澳门劳工证70天了还没办下来我想是不是劳务公司根本次交上去

20秒前

广东鹏尚律师

近期帮助 3664 人

20000块钱的经济纠纷诉讼中，保全保险费要多少？

55秒前

杜万义律师

近期帮助 6807 人

你好未成年耳膜穿孔的赔偿

3分钟前

杜万义律师

近期帮助 6807 人

我孩子现在9周岁在小区骑自行车不小心撞到一个3岁女孩，要求赔偿，现在我们还需赔偿对方多少钱

4分钟前

周文才律师

近期帮助 92647 人

之前签了分期网课没有上课怎么退

4分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4354 人

您好，我2021年9月退休的，每年工资多少都会涨点，今年一分都没涨，为什么呢？

5分钟前

周文才律师

近期帮助 92647 人

想了解一下7月2日离职，7月的社保公司没有缴纳，合法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟