你好上班一天试用期就被说不用去了

更新时间：2022-05-31 02:11:27

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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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请问一下我去一家服装店上班，她说试用期三天，也没签合同，有没有工资她说试用期三天没有工资的

试用期上班了几天不做了，能拿工资。劳动者在试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉，要求单位支付工

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试用期辞职就不用上班了吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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试用期三天过了可以上班不给工资吗

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上班快一个月了还在试用期老板今天说让我回去不用我了

建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁

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就是我去一个公司上班，她们说试用期七天，然后我上了两天老板说我胜任不了这个工作就和我说不用去上班了

你好，试用期内可以单方解除合同，你可以要求支付两天的工资

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我在华莱士上班，过了三天试用期就

试用期内，劳动者可以提前3天解除劳动合同

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上班一个月整，说我试用期过了不用上班了

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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我一号去上班，去上班的时候没有说试用期，现在找个说老板亲戚要来做就不用我了，休息了三天我就想问这三天

只要劳动者付出了一定的劳动，即使是上班三天，用人单位都应当支付其工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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试用期让准时下班，如果试用期三天下班回去了，说试用期不过，叫不用去上班了怎么办

试用期的劳动者也可以请假。在试用期的这段期间内，员工也许会由于各种事情，需要向用人单位请假。值得注意的是，虽然请假会耽误的工作。但是一般情况下，请假是不会影响到

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你好，我想问一下刚过了试用期,辞职不批怎么办

试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位有以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

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我在司人公司工作了6年，公司要赔偿多少赔偿金

公司对你有违法行为吗

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提出离职，我想我已经离开了，所以我取消了我的个人身份证号码和手机注册的智联招聘账户。

劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿

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如果暑期工不让他们辞职怎么办？

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劳动合同法关于保密协议的规定是什么？

保密协议从属于劳动合同，但是保密协议不是劳动合同的必要条款。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协

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上了10天班

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我朋友在厂子上班放假期间人出去就再也没回来四五天了找不到人跟厂子有关系吗

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