我想自己去劳动局申请工伤认定，他们不给我劳务合同，直到现在都没人出面协商我应该怎么办呢

更新时间：2022-05-30 18:09:29

问题描述：

你好，我这边在工厂上班，上班时候被机器划伤了脸，到医院缝了十几针，现在我要求工厂走工伤理赔，他们不管，说只有一个意外险，我想自己去劳动局申请工伤认定，他们不给我劳务合同，也不配合我做工伤认定，直到现在都没人出面协商我应该怎么办呢

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王广东律师
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没关系的，可以先确认劳动关系，确认劳动关系后再申请工伤认定。
如果工作时间工作原因发生事故，建议及时报警，以便确定事故发生的时间、地点或原因。
如果是劳动关系，因为工作时间工作原因发生事故的话，建议及时申请工伤，不要错过一年的申请时限；认定工伤后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿项目、计算赔偿数额，主张工伤保险待遇。
如果是劳务关系，可以向雇主提出损害赔偿请求，通常可以主张的项目包括医疗费、住院伙食补助费、营养护理误工费、财产损失费、交通费、辅助器具费，如果构成伤残可以主张伤残赔偿金、精神抚慰金等项目，具体可以计算确定；如果提供劳务时存在过错或过失，可以减轻雇主的损害赔偿责任。

2022.05.30 10:57:59

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宁飞龙律师
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你好，你可以申请劳动仲裁，如果没有合同，你可以提供劳动关系证明

2022.05.30 15:24:54

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韩佩霞律师
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你好，你当时是怎么去的工厂上班的？这种情况需要劳动仲裁

2022.05.30 10:27:03

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胥斐律师
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你好，你的问题只能委托律师来处理，其它没办法

2022.05.30 12:54:50

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柯贤星律师
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你要先确认劳动关系，才能申请工伤

2022.05.30 14:22:52

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马政鹏律师
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属于工伤，可以直接去劳动仲裁

2022.05.30 10:20:22

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赵勇律师
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您好，可以到工伤部门进行申报

2022.05.30 10:32:34

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吴新玉律师
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搜集劳动关系证明申请工伤

2022.05.30 11:26:32

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在工作中遭受意外事故，想进行工伤维权，首先需要先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可以向仲裁委申请仲裁。

2022.05.30 10:08:08

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刘巨律师
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在工作中遭受意外事故，想进行工伤维权，首先需要先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可以向仲裁委申请仲裁。

2022.05.30 10:22:07

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保航法务律师
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您好，可以直接走劳务关系的

2022.05.30 10:27:45

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王亚敏律师
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单位不给劳动合同，需要申请劳动仲裁，确定劳动关系。

2022.05.30 10:56:32

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陈强清律师
服务地区：江苏-苏州

您好，是在拿不到劳动合同，可以去申请仲裁确认劳动关系，再拿着仲裁书去申请工伤认定

2022.05.30 13:53:13

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宋建平律师
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您好，工人发生工伤，单位或个人均可以申请

2022.05.30 13:56:27

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林刚律师
服务地区：江苏-苏州

您好，您这种情况需要通过其他途径确认劳动关系。

2022.05.30 18:09:29

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