本休4天,每个月按26天算工资对吗?

更新时间:2022-11-26 22:58:23
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本休4天,每个月按26天算工资对吗?
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    您好,申请劳动仲裁
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    月休四天的工资的计算方法:正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算;日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算;在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算;在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。
    2022.11.26 22:58:23
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劳动合同纠纷 7125
收养能否休产假
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民法典 783
上了一个月班,工资是2500,月休4天,结果休了8天,工资怎么计算?
法律分析:员工工资怎么算: 1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为 21.75天,比如某员工工资2500元,满
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你好,一个月31天,月休四天,是按26天算还是27天算薪资!
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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满勤26天,月休4天,我上15天就辞职了,工资给我按照30天算的合理吗
辞职后员工的工资是按照员工的出勤天数按天结算的,如果员工在本月上满30天,就按全月的工资结算。如果上了15天就按员工出勤天数15天乘以每天的日薪结算工资
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在工厂上班月休4天工资是按照一个30天算的还是26天算的
根据《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。”超出40小时的可主张加班费,需要结合你的工资构
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请问保姆的工资是按30天还是26天算?
保姆的工资是按26天算要休息4天
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暑假工作一天,然后不给工资是违法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
我查了个人所得税,发现一家公司一直在给我发工资,也没有收到工资
请问是否有打卡记录、工资流水或者其他照片能够证明您与该公司的用工关系
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我起诉单位拖欠工资就有银行工资明细,和劳动仲裁书,法院能否立案?
可以立案。操作建议:1. 准备好银行工资明细和劳动仲裁书等证据材料;2. 撰写起诉状,明确诉讼请求和理由;3. 向法院提交起诉状及证据,等待法院受理;4. 如法
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我父亲是2024年2月28去世的,他工资标准是4千3百多元,去问他的安装费等应该是多少钱?
安装费需依实际情况定。若单位已支付,则无需进一步处理。若未支付,可先协商,协商不成可起诉。需准备相关证据,如工资单、死亡证明等,以支持您的诉求。 (注:此处的“
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我因为欠账被限高现在外地打工突然有病能申请临时解除回当地治疗不
可以申请。如果因欠账被限高,但因病需回当地治疗,可以向法院提出临时解除限高的申请。需提供相关医疗证明和紧急情况说明,法院会依据实际情况进行审批。同时,建议与债权
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工资一个月2200公休4天怎么请了两个半天工资应该怎么计算
根据出勤情况计算工资。 工资计算需综合月计薪天数、出勤天数比例等因素。如请了两个半天假,需先确定实际出勤天数,再按照工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比
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